别让抢人才变成抢人口

　　□杨鹏

　　包括天津、西安、成都在内的一批城市，近段时间屡屡因为大力度的抢人政策成为舆论热点。为了能够留住人才、吸引人才，不少城市想出了很多绝招，促使各城市的“抢人”政策升级再升级、门槛降低再降低，一场全国性的“抢人大战”可用“热闹”二字来形容。

　　热闹之余有不少人冷静发问：这样的“人才大战”是不是可持续？抢来的人才能不能留得住、用得好？会不会从抢人才变成“抢人口”，为炒房者打开方便之门？

　　一直以来，大多数城市都坚守落户门槛不放松，以至于“落户难”如何破局成为户籍制度改革的一大课题。从这个意义上说，“抢人大战”客观上圆了以往很多徘徊在落户政策高门槛之外的人的进城梦，这是值得欢迎和点赞的。从户籍制度改革、城市未来的发展来说，“抢人大战”是着眼于长远和未来的正确之举，具有积极的正面价值。但是，纵观目前的抢法和态势，公共舆论场上反倒越来越弥漫着浓浓的焦虑和不安。

　　原因很大程度上就在于，“抢人大战”，更像是一场拆门槛竞赛。人口的快速增加，与目前公共服务和资源承载能力的建设并不同步，毕竟，在住房、教育、医疗等基本福祉，尚不能很好满足现有人口需求的情况下，再引入大量“新市民”，势必稀释并加重资源的争夺。加之引人政策存在着一些漏洞，恰好又为“正瞌睡”的高考移民和炒房客们及时递上了枕头，天津紧急出台“补丁政策”严格落户就证明了这一点。在此之前，住建部约谈了12个城市，其中多个城市就出台了人才引进政策，很明显，在大举引进人才的同时，炒房客已经乘机而入了。

　　近日，国家发改委新闻发言人就“抢人大战”问题回应时说，“既要‘引才引智’更要‘用人留人’，把人才留在当地，实实在在为当地经济发展作贡献”。某种意义上，这话与天津出台“补丁政策”不谋而合。抢人本没有错，但一定首先要明白为什么抢。现在的局面，却有些为了抢而抢的味道。别让抢人才变成抢人口，恐怕是值得所有正在参与“抢人”城市深思的问题。