首页浙江省丽水市缙云县今年在全县作风建设深化年活动动员大会上，首次对拖延怠政的单位颁发了“蜗牛奖”。颁奖后一个多月，“获奖单位”曾一度停滞的项目正在迅速推进。（见5月28日《农民日报》）
“蜗牛奖”，顾名思义有一种讽刺、挖苦之意，是指在工作中干劲不足、办事拖拉、消极怠工，像蜗牛那样不慌不忙、慢慢腾腾，严重影响各项工作的开展和推进。严格来讲，“蜗牛奖”并非缙云县首创。此前，就有媒体报道称，浙江温州有条6公里的路修了4年都没修好，市民代表给主事官员送“礼”，送的就是让官员尴尬的蜗牛玩偶。
笔者以为，作为政府部门，给那些拖延怠政的单位颁发“蜗牛奖”，既是一种批评、一种惩处，更是一种鞭策、一种推动，值得推广。在实际工作中，总有那么一些公务人员对待工作拖延怠政，明明只要用点心，加把劲，就能按时完成的分内事，却偏要“不火烧眉毛不行动”，你推我、我推你，等待观望、畏首畏尾，致使工作不落实，群众意见大。整治“庸、懒、散”，就是在激励“勤、快、廉”。干部作风的种种问题，直接影响了改革深化、民生改善和营商环境优化，多维度对不作为、慢作为加以鞭策或鞭挞，亦是提升公共管理绩效的题中之义。（叶金福）