首页日前，一则干部任前公示，令云南大姚县1980年出生的干部李忠凯成了“网红”。照片中的李忠凯满头白发，面容苍老，与公众心目中的80后干部形象反差太大，引发热议。有人猜疑他篡改年龄，有人怀疑错放他人照片。对此，当地组织部门回应称，李忠凯简历无误，是“货真价实”80后，其头发是“苦白的”。（11月17日澎湃新闻）
近年来，关于基层工作辛苦劳累、压力大的言论一直是舆论的中心，只要在网络上出现，就会有无数感同身受、强烈呼吁的声音从四面八方涌来形成山呼海啸之势。随着扶贫工作纵深推进，追责问责、诫勉谈话等制度的不断完善，国家工作人员的压力陡增。特别是基层干部，上面千条线，下面一根针，他们常常被责任与工作量压得喘不过气来，白加黑、5加2的工作方式已经成为常态，休假成为了触手不可及的梦想。这其中多少人是在透支生命和健康，多少人在熬煮家庭和生活，超负荷的运作既是一个家庭的苦难，更是一个国家的悲剧。
当然，强制休假、抵制形式主义等力图缓解基层干部压力大、工作繁多的举措逐渐出台，但是从实际效果来看，起到的作用微乎其微。再怎么强制的休假，也会因为工作太多被领导语重心长的教导后“心甘情愿”地放弃；再怎么抵制，工作留痕以保护自己免受责难的方式也不可能丢。基层干部都是凡人肉身，会因为缺乏休息而头晕眼花，会因为熬夜而感冒生病，长时间得不到休息不仅工作效率低下，甚至会出现各种错漏，这些谁都懂的道理却不得不拜倒在堆积如山的工作面前。
80后正当壮年，是国家的建设者，是家庭的顶梁柱，可是却已经累成“白发老汉”，这是多让人担忧和恐惧的现象。基层干部没有休息权，就仿佛在被人一寸寸剥夺健康。一个国家，青壮年健康状况极差、身体提前步入老年，那么谁能成为他们的接班人，谁能为国家未来的几十年贡献力量。通过发放津补贴等物质补偿的方式，其实根本就是杯水车薪，钱能买到健康和生命吗？导致这些问题的根本就是基层事多人少的现状得不到缓解。
基层干部事多到哪个程度呢，就是你即便不眠不休，仍然不能在限期内干完上级各个部门或办公室安排的工作。日常工作已繁复不堪，但重点还是迎检，年底可能会迎接大大小小十来次检查。当然检查也还是能接受的，但检查完了得反馈问题吧，这个问题整改又是个老大难。问题整改不仅仅是处理这个问题就好了，关键还需要很多资料，比如整改方案、问题清单、佐证资料、整改报告等，这已经是厚厚一摞了，但也还不算完，因为得举一反三呀……
基层才几个人呢？一个办公室能有两个人已是欢天喜地，有三个人简直要感恩戴德了。乡镇这级，到村到户的时间非常多，但办理党建、信息等其他事务的时间又会被挤占。人员少，除了乡镇编制真的少得可怜之外，工作辛苦、待遇低等原因也导致了基层缺人的现状。
基层，是整个社会的“地基”。这个“地基”，幅员最广、人数最多，是社会的主体，也是时代的主流。不管是国家应当给予更多的关系，保障他们的休息和待遇；而群众应当多予以理解和宽容。（宋梅华）