首页12月25日，福建省福清市十七届人大常委会举行第十八次会议。会议经过审议，决定任命袁琳为福清市人民政府副市长。记者注意到，1990年3月出生的袁琳，已是福清市目前最年轻的副市长。“90后美女副市长”走马上任引发了热议和思考。（12月26日《央视网》）
“90后美女副市长”的走马上任，毫无悬念再次引发了公众瞩目。在很多网络新闻跟帖里，再次看到的是质疑的口水。其实，质疑“90后美女副市长”不是问题，关键是质疑不能跑偏。
从网友质疑来看，更多是怀疑升迁的资格问题，也就说“她有什么资格晋升”是很多人关注的焦点。综合而言，大家的质疑点存在三个方面。
其一，美女晋升可疑。想起很多年前的时候，湖南一次官员的提拔，一位曾经参与最美小姐评选的女性公职人员被提拔了，立即引发质疑。大家都认为，她的上位是因为“太美了”。而实际上爱美之心人皆有之，美并不是错误。就像这位“美女副市长”一样，她的“太美了”也不是错，难道女性官员就得是“丑女”，就得是“戴着厚重眼镜”，一副不修边幅的模样？
其二，年轻当官可疑。无疑就像媒体说的那样，这位“90后官员”刷新了年龄纪录，她是目前福清市最年轻的副市长。恰恰是因为她是“最年轻的副市长”也就引发了大家的质疑和怀疑，如此年轻何以当上副市长？有没有背景？有没有关系？他爹是干啥的？
其三，速度太快可疑。从公开的信息来看，这位女性官员的履历很简单，不到几年的时间，就到了如今这个位置。在这种情况下，大家质疑的是，是不是“火箭干部”？不过“火箭干部”也没有错，只要能力强，就需要打破提拔的年龄限制。
眼下提倡的是干部年轻化，干部年轻化是时代发展的需要。以往的干部任职，往往是论资排辈，到了一定官位多数是“头发花白了”。固然这样的干部可能更加沉稳，可是也由于知识的匮乏，思想的束缚，观念的陈旧，而干起事情来没有勇气。事业的发展需要更多年轻干部这样的新鲜血液的补充，年轻干部带来的是新理念，新思路，新办法。
质疑“90后美女副市长”也不是什么坏事情，这至少显示的是公民主人翁意识的苏醒，是对社会进步的关注。但是，质疑“90后美女副市长”也不能跑偏了，不能一看到“年轻”就质疑，一看到“美女”就质疑。
不过，这倒是给有关部门提了个醒。对于干部的晋升，需要更加透明。比如“90后美女副市长”的家庭背景、经济收入，人脉情况，具体政绩，群众评价，都应该公布出来，让人们一眼就能“看透一切”。 “升迁透明”是回应质疑“美女官员”的最佳路径。郭元鹏