建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

中共中央办公厅近日印发《党政领导干部考核工作条例》（以下简称《条例》）指出，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍。

育才造士，为国之本。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。《条例》是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的最新成果，是做好新形势下干部考核工作的基本遵循，是激励广大干部担当作为、干事创业的制度保证。其颁布实施，对于加强和改进干部考核工作，充分发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用，推动各级党政领导班子和领导干部牢记初心使命，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把中国特色社会主义推向前进，具有重要意义。

对党忠诚是干部必备的政治品格。领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。《条例》指出，要全面考核领导干部政治品质和道德品行。坚持把政治标准放在首位，坚持干部考核的政治考核属性，将政治标准贯穿始终，在工作原则上坚持党管干部，德才兼备、以德为先，在评判标准上强调全面从严治党、忠诚干净担当。而看一个干部政治素质高不高，主要就是看其是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，是否积极贯彻落实党中央重大决策部署，是否忠诚干净担当。当然，忠诚是言行一致的忠诚。应坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，克己奉公，多作贡献，做到台上台下一种表现，在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨。同时，对党绝对忠诚，其要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。只有对党和人民绝对忠诚的干部，才能受到人民的信任，才能经受得住考验，完成党和人民交托的重任。

干净是干部应有的为官底线。为政之道，修身为本。中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅包含着党治国理政的重要思想，也贯穿着中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求。古人所推崇的修身齐家治国平天下，修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。而一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。所以说，干部廉洁自律的关键在于守住底线，要经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘，只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。

担当是干部责任和能力的体现。干部干部，要干字当头，这既是职责要求，也是从政本分。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。习近平总书记指出，要加强教育引导，注重破立并举，抓住“关键少数”，推动各级领导干部自觉担当领导责任和示范责任，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，形成“头雁效应”。《条例》的颁布实施，就是要把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作的基本任务，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，调动各级党政领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性，树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。我们要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据，激励各级干部撸起袖子加油干。

广大干部要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。

作者单位：中共陕西省委党校（陕西行政学院）