制度“上墙”更要“上心”

　　“制度上墙”是很多单位的惯例做法，即把本单位的一些重要的办事流程、制度规矩挂在墙上，既是为了营造“按制度办事”的工作氛围，让干部职工对单位制度、办事规矩多一份了解，更是为了让群众熟悉办事流程、便于群众监督。但有的单位装修办公室时恨不得所有的墙上都挂满所谓的“制度”，挂上之后却从来不多看一眼，有的单位只求墙上有制度，而对内容是否合适并不在乎，把制度当成了单位的“装饰品”。凡此种种，部分单位对“上墙”有所误解，没有正确理解“上墙”的意义，更谈不上“上心”。

　　制度“上墙”不是目的，只是一种手段，任何制度都不能为了“上墙”而“上墙”，更不能想当然地把“制度上了墙”与“制度落实了”画上等号。“上墙”不过是形式，“上心”才是目的，把制度挂在墙上就是为了让党员干部能够抬头不见低头见，进而收到制度“上心”、按制度办事的效果。制度“上墙”更要“上心”，干部对墙上的制度若不能“上心”，必然容易出现办事不依规矩、不走流程的现象，唯有真正把墙上的制度放在心上、记在心上，才能避免随心所欲、任性办事的问题。

　　制度规矩的生命力在于执行、在于落实，若是仅限于挂在墙上而无人读、无人看，无人执行、无法落实，再多的规矩、再严谨的制度也毫无意义可言。制度挂在墙上不如刻在干部的心上，党员干部唯有将制度化为自觉行动，“上墙”才有价值。　　　　　　　（李清白）