首页□左崇年
国务院日前公布《保障农民工工资支付条例》，自2020年5月1日起施行。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任等方面作了规定。如，农民工工资不得以实物或者有价证券等替代。（见1月8日《新京报》）
对于农民工工资支付问题，党中央、国务院一直牵挂在心，并出台了一系列政策措施，从规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度，到建立拖欠农民工工资“黑名单”制度等，无不彰显政策的细节关爱。尽管如此，农民工工资支付问题仍然不断，欠薪、以实物替代工资发放等现象时有发生。比如，一家印刷厂竟然发冥币抵工资；某养殖场没有工资发给农民工，竟每人发了数百只鸡；某啤酒厂给农民工发了许多啤酒抵工资。这些企业的老板美其名曰:“干啥发啥”。可农民工却哭笑不得，辛辛苦苦一年的心血换来的就是这些“劳什子”，叫他们怎么向亲人交待?眼下快到春节了，出台《保障农民工工资支付条例》，规定农民工工资不得以实物或者有价证券等替代，正当其时。
按照国家规定，劳动者的报酬、工资必须以货币形式发放，不得用实物来抵押，擅自、强制用代金券或其他实物来代替是违法的。如果确实资金困难，一时周转不开，或者需要以实物来抵工资，必须征得劳动者的同意，实行自愿原则。农民工工资支付中的不规范行为或以票以物替代，也许是企业或老板“不得已”而为之的办法，但无论如何，这种做法都有违情理和法律，也是对广大农民工切身利益的侵犯和损害。作为企业或老板，必须按照有关法律法规按时如数以货币支付农民工劳动报酬，不能以实物或者有价证券等替代。
解决农民工工资支付问题，关键是把规定落到实处。劳动和社会保障部门应积极主动出击，不能等着农民工举报，而应对各地支付农民工工资情况进行一次拉网式检查，看看农民工工资是否如数到手，还有哪些企业、哪些老板们在搞“创新”，以“铁手腕”严惩欠薪问题，让广大农民工拿着工资回家欢欢喜喜过年。