首页20日召开的中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议指出，要落实改善一线医务人员工作条件、关心他们身心健康的措施，确保一线防护物资充足到位，对在岗时间长的医务人员抓紧安排轮休。落实好疫情防控中医务人员工资待遇、临时性工作补助、卫生防疫津贴待遇，加强对他们和家属的人文关怀。
新冠肺炎疫情发生以来，截至19日全国已有278支医疗队、32395名医务人员从各地驰援湖北。广大医务人员夜以继日、连续奋战，有的医务人员不幸被病毒感染，有的甚至献出了生命，体现了医者仁心的崇高精神。截至2月11日24时，全国医务人员确诊新冠肺炎1716例，占全国确诊病例3.8%，其中6人不幸去世，占全国死亡病例0.4%，十分令人痛心。
对医务人员的关爱应落在健康上。医务人员是守护健康的战士，但医务人员的健康也需要守护。医务人员的身体健康，是打赢疫情防控阻击战的决定性资源，事关疫情防控总体战能否尽快决胜。习近平总书记多次主持召开会议、发表重要讲话、作出重要指示，强调务必高度重视对他们的保护、关心、爱护，从各个方面提供支持保障，使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力，持续健康投入战胜疫情斗争。
对医务人员的关爱应把控工作强度。对许多一线人员连续作战，身体透支的情况，应实行强制休息措施。一线医务人员超负荷，与人手不足、倒班难有关。对当前一些地方存在人手不足的情况，应想方设法加紧充实。国家已出台简化招聘程序等措施，疫情防控医疗卫生机构应用足用活政策，该补充的尽快补充。比如采取线上招聘的办法，通过线上面试、考察，直接招用、聘用。现在已有四个省区的十个市州，采用了这种办法补充人员到一线工作。应该看到，如果人员不足，班次调不开，一线的工作强度就很难降下来。
对医务人员的关爱应直达前沿。连日来，各地相继出台政策措施，关心爱护防控一线人员，在待遇保障、补助津贴、职称晋升、宣传表彰等方面，陆续出台了诸多倾斜性举措，让医务人员深感暖意。但就目前的实际需要看，对一线医务人员的关爱，“远水”只是一方面，“解近渴”更为紧迫。越是压力大、事情急，越要加强医务人员的防护设施建设和设备配置，为医务人员提供良好后勤服务。
对医务人员的关爱应优化工作环境。尽可能改善医生办公室、值班室和休息室条件，创造有利于医务人员工作的良好环境，保障医务人员充足的睡眠和良好的饮食营养。积极创造条件为医务人员提供喷淋洗浴设施，确保其工作结束后离开隔离病区时能够很好洗浴，达到卫生要求。一线人员不能回家休息，在工作点休息场所肯定不足，这就需要依法征用医院周边酒店作为休息场所，以满足单人单间休息条件，并保证基本生活用品的供应。这些细事落实了，才体现对医务人员的关心。（张全林）
