首页近日，北京市人力资源和社会保障局集中公布了2020年第一批用人单位的重大劳动保障违法行为，其中有3家用人单位被列入了拖欠农民工工资“黑名单”。北京市人社部门除了将3家用人单位“拉黑”，还采取了责令限期改正、责令支付劳动者工资并加付赔偿金、依法向人民法院申请强制执行等措施。
现在疫情防控形势持续向好，是时候解决积压的劳动维权问题了。针对疫情防控造成的新的劳动争议、纠纷问题，相关部门要依法处置。同时，相关职能部门也要依法开展正常执法，对劳动失信惩戒、劳动法律宣传、劳动安全教育、劳动问题摸排等行为全面到位。和谐的劳动关系离不开用人单位、员工、工会组织及劳动监管部门的共同努力，而企业在其中扮演的角色尤为重要。面对激烈的市场竞争，企业要维护好员工的尊严，保障好员工的权利，才能将员工凝聚成驶向市场竞争的“和谐号”。（谢军）
