首页随着湖北地区疫情防控形势好转，各地复工复产进程加速，外出务工的湖北籍劳动者不断增多。但据了解，一些地方出现湖北籍劳动者受到区别对待、难找工作甚至被无故辞退的现象。全国人大常委会法工委就此进行解答时说，不分情况的地域恐避和歧视，损害了劳动者公平就业的权利，既不符合党中央精神，也不合法，更不利于巩固疫情防控成果和促进经济社会发展。
在全国疫情防控形势持续好转的情况下，各地复工复产也在有序推进。尽管劳动者在返岗或就业过程中遇到地域恐避和歧视只是个别现象，可这样的个别现象，却会给复工复产带来不和谐音符。更多地方则是及早向滞留老家的员工释放温情暖意，为工人消除返岗障碍，确保符合返岗复工条件的工人能够安心。4月11日，《人民日报》报道了河北文安文安县林业产业协会发出《致湖北家人的一封信》，信中承诺全县企业对湖北籍员工留岗、留薪的做法令人倍感温暖，更让受疫情影响一时不能返岗的工人感到心里踏实。
目前，全国各地复工复产还在有序推进，要消除劳动者返岗就业过程中的障碍，有关部门还应该进一步加大宣传力度，让更多的用人单位都清醒地认识到，不分情况的地域恐避和歧视，损害了劳动者公平就业的权利，既不符合党中央精神，也不合法，更是人为设置返岗就业障碍，对复产复工将会产生不利影响。同时，彻底消除返岗和就业障碍，保障更多劳动者返岗就业之路通畅顺利，还需要各地相关部门结合当地实际，采取有力措施，针对个别用人单位的不当做法，依法依规进行及时整改整治，确保每个劳动者的合法权益都能得到有力保障，也确保复工复产安全有序稳步推进。（范军朝）