首页思想政治工作一直是我们党的优良传统和政治优势。当前，随着改革开放不断深入发展，组织形式和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断创新思想政治工作思路，适应新形势，对症下药，才能稳定发展。
一、思想政治工作是企业不可或缺的生产力要素。它通过教育活动，运用先进的思想去影响广大成员，使其接受并转化为个体的思想，形成一定的行为意识，从而支配人们自觉地去行动。在企业中，思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面，通过思想政治工作不断改进工作，保证和加速企业生产的发展。思想政治工作能够不断提高企业领导和职工的思想认识水平，改善企业领导、职工之间的关系，形成一种和谐的人际关系。通过思想政治工作的开展，可以有效化解职工之问的矛盾，消除隔阂，团结一致，使企业更加和谐地发展。
二、企业思想政治工作在方法方式上不能走老路。很多企业大搞形式主义，思想政治工作只是形式上的说教，缺少灵活的方式和方法，没有抓住问题的关键，一味地讲大道理，采取你听我说式的教育，缺乏渗透性，吸引力和感染力。许多企业职工抱着被强迫接受教育的态度来听讲，很难产生好的效果。在这种传统枯燥的宣传教育形式下，企业的思想政治工作无法深入人心，企业领导和职员也无法得到有效的沟通，最终思想政治工作得不到合理开展，企业的发展停滞不前，效益也会一落千丈。
三、企业思想政治工作要以人为本，创新工作方法。企业思想政治工作首先在内容、形式上有所改变，为顺应时代发展的需要，思想政治工作在内容形式上首先要有所改变。企业领导应结合企业的改革和生产实际，动脑筋想办法，采取多层次，多内容的全方位教育，把单一的灌输式扩展为讨论式，演讲式并借助媒体进行直观形式的教育，使思想政治工作不再枯燥无味。同时，要变高高在上的领导说教为和风细雨的谈心和交流，采取平等的方式、讨论的方式，以亲切自然的态度与他们交流，在企业领导和职员之间培养相互信任、相互理解的感情。新形势下，不断创新完善企业思想政治工作是企业健康发展的必然要求，创新是现代企业文化的精髓，—个没有创新能力的企业是没有竞争力的企业，因此要把创新作为企业生存和发展的基本定位，不断解放思想，创新思维，使思想政治工作永葆青春和活力。（光山县新华书店 余从萍）