首页近日，媒体报道称，不少地方政府到基层检查，存在“摘花不摘刺”的情况，好的经验总结上报，发现问题更多会止于口头表态，原因是基层工作的好坏会影响到上级部门和当地政府的政绩考评。这导致检查起不到监督的作用。
上级政府部门到基层检查，其实更多的是一种监督作用，是去发现基层工作中存在的问题。有问题不可怕，只要大家共同面对，一起想办法、出主意，同心协力，就一定能把困难问题彻底解决，从而推动基层工作上台阶。如果上级部门存在“摘花不摘刺”思想，对好的经验、做法就肯定，就大张旗鼓地进行宣传，以此彰显自己的成绩，而对于基层工作的存在的问题，对于基层工作中的“硬骨头”，或视而不见，或一笔带过，这对基层工作的又快又好推进，肯定是有害无益的。
上级部门基层检查“摘花不摘刺”，是政绩观错位。一些领导干部，对缺点问题，是打太极，是拼命往外推，而对成绩和优点，就拼命往自己身上揽，好像一切成绩的取得，都是自己的功劳。这样的好大喜功，自然不愿意老老实实，从小事做起，从点滴做起，一步一个脚印，稳扎稳打，取得成绩。自己做不出成绩，自然就会把手伸得老长，到处去“摘花”，以此显示自己的实干、实绩，这样务虚不务实的干部，是很难踏踏实实做好本职工作的。
上级部门基层检查“摘花不摘刺”，根在不敢担当。鲜花美丽，拿在手中，光彩夺目。而刺既不美丽，也无实际价值，拿在手中，是一种麻烦。于是一些上级部门的领导干部，对基层单位的成绩，是趋之若鹜。而对他们的缺点问题，一些领导干部却存在畏难情绪，存在怕硬、怕难、怕担责的思想，于是就对基层提出的困难问题敷衍塞责，甚至不惜用“和稀泥”的办法让大事化小，小事了。
扫帚不到，灰尘不会自己跑掉。在日常工作中，每个单位、每个人总会不可避免地遇到这样或那样的问题。遇到问题并不可怕，不去认真细致地分析问题、积极主动地解决问题，没有一“追”到底的韧劲才最可怕。上级部门到基层检查，发现了问题，就要正视问题，就要敢于“摘刺”，就要一追到底，确保问题的彻底解决。（江文）