首页全国统一在线比试一等奖、12名选手获得“全国人社知识通”称号，江苏在2020年度练兵比武全国赛中再创佳绩。加强行风建设就是要把练兵比武列为“一把手”工程，按级建立挂钩联系制度，通过领导抓、抓领导，全员抓、抓全员，联动抓、抓联动，示范抓、抓示范，确保人人有责任，层层有落实。（1月5日，中国组织人事报）
开启“十四五”新征程，有很多的新矛盾、新挑战需要党员干部去化解，有很多的新机遇、新特征需要党员干部牢牢把握。党员干部要想勇立潮头，做新时代的弄潮儿，把握新时代发展的“实”与“势”就要专研业务领域，当好人民群众的“服务员”，改革创新的“攻坚者”，不断强化专业知识学习、专业能力提升，办理人民群众各项事务，化解各项难题。
坚持“抓领导，领导抓”，发挥领导带头作用。“自上而下领导抓，自下而上抓领导”。领导干部重视专业领域知识技能学习，就能形成追求精益求精，逐梦“大国工匠”的精神力量。抓领导，要求领导提升专业知识水平、提升专业能力技术，在指导与点评上就更具针对性与说服力，为其他干部树立良好的带头示范作用；领导抓，通过领导干部亲自部署指挥、全程参与调度、定期听取汇报、掌握进展情况，倒逼所有干部思想上重视、行动上落实，以更加饱满的热情与踏实的行动全力提升专业能力素养。
坚持“全员抓，抓全员”，形成全员参与风尚。行业领域的专项业务，党员干部的专项服务，靠的不只是相关政策规定，还有党员干部精益求精、狠抓落实的专业态度。全员抓，让所有行业党员干部都行动起来，积极学习、认真专研、大胆试错，共同推动形成以专业服务为民的务实氛围；抓全员，也要求不落下任何一个干部，要建立严格的考核管理监督机制，让行业所有党员干部都要有本领恐慌的意识，紧随时代发展步伐、群众需求变化、业务更迭形势，实现专业服务的创新便民以及个人能力的不断精进。
坚持“联动抓，抓联动”，提升领域智慧力量。行业党员干部的智慧的提升就是专业领域的智慧的提升，而这些实惠同样也会反哺给每一个行业系统的党员干部。因此，提升行业专业能力，同样需要强化“联动抓，抓联动”，强化交流调度制度，推动系统上下一盘棋、整体联动一股劲。要加强纵向沟通，由上至下层层传导学习精神、学习智慧、学习经验；也要强化横向互动，推动省内各地市间相互学习，鼓励各地间相互交流，共同分享练兵比武“土特产”和“一招鲜”。通过全领域的加强交流讨论，联动答疑解惑，实现优势互补，促进党员干部提升知识与技能，为人民群众提供更专业的服务。（钟吉祥）