首页近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。习近平总书记强调：乡村振兴，人才是关键。推进乡村振兴，要坚持人才振兴“第一资源”，注重“三支队伍”“三建”齐鸣，绘就“少长咸集，群贤毕至”的人才图。
不遗余力建强“领头雁”队伍。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。最近，许多省份地方各级领导班子换届工作正在如火如荼地进行中，本次市县乡换届选出的领导班子承担着跑好新征程第一棒的时代重任，更要坚持把政治标准放在首位，选优配强乡镇领导班子特别是乡镇党委书记，着力打造一支政治强、善领路、“翅膀”硬、飞得高的“头雁”队伍，把舵领航，引导和激励广大基层干部，为全面推进乡村振兴提供不竭动力。围绕全面推进乡村振兴需要，畅通“优秀人才—村后备干部—村干部—村党组织书记”的人才培养渠道，拓宽选人用人视野，全方位培养各类人才，扩大总量、提高质量、优化结构，最终实现“选好领头雁、带强一支队、振兴一个村”。
多点发力建强“带头人”队伍。培育致富带头人是实现乡村振兴的一大关键，是实现产业振兴的长远举措。新时代需要越来越多的致富能人能够站出来、冒出来、兴产业、兴村庄。建设农村产业致富带头人队伍，就要鼓励外出农民工、大学毕业生、退伍军人返乡下乡创新创业，同时因地制宜制定扶持政策，引导各类人才向农村基层一线流动。各基层党组织要充分利用致富带头人培训基地、农民夜校、远程教育等平台资源，做好致富带头人素质提升的“后半篇”文章。
精益求精建强“新农人”队伍。农业农村现代化，落脚点是农民全面发展。围绕农村人才短缺实际，回引培优一批“田秀才”“土专家”，把发达地区的先进经验、开放思维带回来，进一步提升农民整体素质，更好地助力乡村发展和振兴。同时倡导发动乡贤“反哺”，充分发挥乡贤人熟、地熟、村情熟的优势，让乡贤成为一支全面推动乡村振兴的重要力量。除了“眼睛向外”抓好人才的引进外，还应该“向内挖潜”，通过专题培训、实践锻炼、学习交流等方式分层分类开展全产业链培训，大力培养一批留得住、用得上、懂技术、会经营、善管理、能管理的新型职业农民，以培训促就业创业、以就业创业促振兴。（昝航）