据《经济参考报》报道,一些地方为发展经济,继续沿用“全员招商”的老办法,发文件、摊指标、搞排名,个别产业基础薄弱的乡镇,也被强制摊派了3000万元的招商引资指标。
地方政府想方设法搞活经济初衷可以理解。但是,采用发文件、摊指标、搞排名的推进方式,急功近利,忽视工作实际,容易挫伤基层干部的工作积极性,使招商引资项目落空。近年来,一些地方之所以能够持续“招大引强”,靠的就是良好的发展环境、创新氛围和服务口碑。有的地方虽然把“全员招商”口号喊得很响,考核标准定得很严,但前期准备不足,基础设施、产业配套存在短板,创新导向不明,最终导致本地缺乏吸引外来投资的比较优势,往往出现费力不讨好的双输局面。
“全员招商”不如“全面营商”。对于一个城市而言,抓招商,不能只埋头“拉车”,大搞所谓“全员招商”,关键要低头“修路”,千方百计把“梧桐树”栽好、保养好,营造一流的营商环境,这样才能“引得凤凰来”,进而让广大企业能够发展得顺心、舒心。(安子州)