首页4月27日，据@北京卫视：北京人社局副处长拜师“外卖小哥”，体验送外卖的一天。一小时挣不到三块钱，12小时送单累瘫街头却只赚41块。副处长：太委屈，这个钱太不好挣了。
没有调查就没有发言权，领导干部只有到基层的第一线去了解真实情况，方能有针对性提出办法和措施。基于此种目的，北京人社局副处长拜师“外卖小哥”，真实地体验了下其中的滋味。
人社局是拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人,招工等的政府工作机构，了解“外卖小哥”的实际情况系职责所在。作为北京人社局副处长，对本市的外卖状况更应烂熟于心，做好真心服务群众的准备，拜师“外卖小哥”，感受下他们的生活困难，也是另一种形式的下基层，更容易摸透真实情况。
从另一个角度出发，北京人社局副处长拜师“外卖小哥”也是一个正确的选择，一则可以真实了解“外卖小哥”的工作困难；二则副处长拜师“外卖小哥”，可以拉近与群众的距离，群众容易接受，愿意说出自己的真实想法，便于更好为群众解决问题；三则副处长去一线，可以掌握更多真实情况，可以更好地为决策提供必要的依据。
因此，人社局副处长拜师“外卖小哥”也无妨，应该大力倡导。我们也希望，有更多的领导干部能够加入体验的行列，如此甚好。
（胡喜庆）