首页□王鸣镝
6月1日，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（以下简称《意见》）公开发布，《意见》把党章党规中的有关规定进一步细化、具体化，突出对“关键少数”特别是“一把手”的监督，是党中央完善党和国家监督体系、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。（见6月2日人民网）
“一把手”是“领头雁”，是领导班子的“班长”，身居“高位”，手握“重权”，更是别有用心之人狩猎的“主要目标”，加强“一把手”和领导班子监督尤为关键、十分必要。
《意见》从五个方面入手，从为什么监督到如何监督，进行了细化分解，为加强对“一把手”和领导班子的监督提供了“路线图”和“操作指南”，补齐了制度短板，彰显了我们党自我革命的智慧与勇气，管好“关键少数”的信心与决心，释放了将反腐倡廉进行到底的强烈信号，令人鼓舞，给人勇气。
无数案例证明，领导干部特别是“一把手”，一旦违纪违法，很容易产生催化、连锁反应，影响一个地方、部门和单位的政治生态，甚至造成区域性、系统性、塌方式腐败，其危害不容小觑。《意见》明确了监督重点，压实监督责任，细化监督措施，健全制度机制，破解对“一把手”监督和同级监督难题。特别是定期分析研判信访举报情况，掌握群众对领导干部特别是“一把手”的反映等硬举措，充分调动群众的力量，构建监管的“天罗地网”，值得点赞。
俗话说“单位好不好，关键在领导；班子行不行，就看前两名”。领导干部作风体现党风政风，事关人心向背，“一把手”行事作风，甚至是业余爱好，都可能成为一种导向。“一把手”作风务实、踏实肯干，其单位整体氛围必然求真务实，积极向上。若“一把手”作风漂浮，工作不落实，那么其下属也只会“照猫画虎”虚应，造成人浮于事的不良影响，凉了民心，毁了形象。《意见》不仅给“一把手”戴上了“金箍”，更注入了“清醒剂”，领导干部必须认真研读、学习领会、贯彻落实。
好意见需要强执行。既要抓好全面贯彻落实的“大线条”，也要注意实际操作的“小细节”，用严实作风、雷霆行动，避免“上有政策，下有对策”的折腾，破除“政策都是好的，下来就变形了”的陷阱，才能让《意见》“长牙带电”，发挥实效，管好干部。