首页近日，一网友在社交媒体上实名举报前婆婆吃空饷，称前婆婆夏雪华系中国农业发展银行支行员工，巨额财产来历不明。12月15日，中国农业发展银行河南分行回应女子举报前婆婆“常年不上班吃空饷”情况，称举报问题不属实，但核查发现夏雪华存在请假天数较多，以及旷工、迟到、早退等现象。周口市分行已于6月对夏雪华给予党内严重警告处分，并扣发绩效工资。已于6月29日下午向举报人刘某月反馈了核实查处情况。当晚举报人发录音称银行保安说：“夏雪华天天都没来过。”（12月16日中国新闻网）
举报前婆婆吃空饷，或许有报复的味道。但是，这种举报本身肯定是掌握大量证据了，为啥？因为前媳妇和前婆婆曾经应该是无话不谈，尽管可能有这样那样的矛盾，但是，在增加家庭收入方面，应该是一致对外的。只不过，现在成为前婆婆了，没有了亲情，也用不着打掩护了，于是，就把内幕揭露出来了。虽然这位“儿媳”正义有点歪，但是，也许真的是事实，应该引起我们的警惕。
问题是，面对举报，竟然是“老子查儿子”，如此查法，即使有严重问题，也必然避重就轻，为啥？因为如果“儿子”有严重问题，“老子”也在劫难逃。因为“子不教，父之过”。而且，这种银行吃空饷现象，恐怕也不是一个两个，肯定有几个，如果触及到有“大背景”的关系户，岂不是吃不了兜着走？因此，必然是大事化小，小事化了，“核查发现夏雪华存在请假天数较多，以及旷工、迟到、早退等现象。周口市分行已于6月对夏雪华给予党内严重警告处分，并扣发绩效工资。”请问，请假天数较多，多少？旷工、迟到、早退到底有多少？能查清吗？其实啊，银行吃空饷，是个老问题，经不起刨根究底，否则，必然拔出萝卜带出泥。
这里的关键是，举报前婆婆吃空饷，我们接受举报的部门不应该让自己查自己，应该是让第三方调查，这样，得出的结论才能客观公正，让人心服口服。当然，这也反映出我们一些部门单位对待公民举报的工作方法有问题。一般而言，公民举报多是迫不得已，实在看不下去了，因此，面对公民举报，我们必须做好三个工作，首先，保护好公民的个人信息，不得外传；其次，不应该让被举报单位自查，应该让第三方进行明察暗访；第三，对于调查结果要反复推敲，必须符合事实真相。如果调查结果再含糊，那就是失败。就这个举报事件来看，三个工作都有问题，“举报前婆婆”泄露公民信息；自己查自己，不严肃；处理情况，不认真。
或许，公民举报有个人的目的，但是，客观上起到了揭露畸形与丑陋的目的，我们应该严肃对待，认真处理，当然，对于故意诬告，我们也要惩罚。不过，必须公正、客观，不能自罚三杯，糊弄了事。（殷建光）