首页随着新时代脱贫攻坚目标任务如期完成，基层工作有了新的战略谋划，做好脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有机衔接，是推动基层事业蓬勃发展的重要举措。
然而，基层事务纷繁复杂，开展工作过程中需把各种情况真实反映出来，做得好的积极宣传，存在问题也要切实提出，拒绝不切实际的“美颜”“包装”，不可扭扭捏捏、藏着掖着，真正把群众需求摆出来，才能把问题落到实处。
把难题“藏起来”，对实际情况开启“美颜”，反映出的是部分基层干部怕担当、懒作为，不敢把群众的问题、基层存在的短板摆上台面，在日常工作中避重就轻，汇报情况时报喜不报忧，营造出一种风平浪静的假象，归根结底是一种极不负责的表现。
倘若此种风气在基层盛行，对群众的困难选择性“看见”，势必造成短板越来越短、问题越来越大、难点越来越难。长此以往，群众的诉求得不到解决，反映的问题得不到回应，反而把心思和精力用在“面子”的“美颜”上，只会引起群众反感，降低政府公信力，激化干群矛盾，既不利于基层干部开展工作，也不利于基层发展，最重要的是会离“为人民服务”的初衷越来越远。
需把基层遇到的难题实事求是、大大方方的摆到台面上来研究，把难点、短板挑出来，不害怕被揭短。当然，这并不意味着基层可以把问题一提了之，重点还是要落到解决问题上。
值得注意的是，基层有些困难凭借基层的一己之力确实难以解决，而对一些上报的难题只能收到“看着办”、“限期整改”、“后果自负”的回答，这些词就像一颗“地雷”，使基层干部稍有不慎就会“受伤”，抑或是提出的问题转一圈还是回到自己手里，得不到解决的同时还费力不讨好，种种因素，驱使基层干部在遇到问题时避而不谈。因此，当基层干部敢于把情况和困难道出时，各级部门应当具体问题具体分析，多方合力共同解决，而不是“谁提问题谁解决”，把难题又甩向基层，方能促形成基层敢提问题、能解问题的良性循环。
“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”群众关心的问题就是基层存在的问题，基层干部要成为推动基层发展的好帮手，敢把问题“摆出来”，能把精力花在解决问题上，让群众期盼落地开花。（陶国芬）