首页近日，四川省成都市纪委监委通报了8起年轻干部腐败问题典型案件。案件中的年轻干部错把贪图享乐当人生目标，错把不良习气当兴趣爱好，错把“仕途”当“钱途”，利用职务便利以权谋私、贪污侵占等违纪违法，在人生和事业成长的“起跑线”上跌入了犯罪深渊，葬送了自己的花样年华，令人叹息、令人担忧、令人深省。
青年兴则国兴，青年强则国强。青年一代在振兴民族大业，实现祖国复兴的道路上责任重大，是时代的主力军，是激流勇进的弄潮儿。年轻干部的成长，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。然而，贪污腐败主体“年轻化”既影响着年轻干部自身的成长，又影响着干部队伍整体建设与党和国家事业的长远发展，须警惕。
各级党组织要严把干部选拔任用入口关，坚持有德有才破格重用、有德无才培养使用、无德有才坚决不用的理念，坚决杜绝唯年龄选人、以领导意志用人、“揠苗助长”违规提拔使用，注重“德、能、勤、绩、廉”的综合评定，真正把想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的年轻干部选拔出来。
各级党组织要加强教育引导，拧紧年轻干部的思想螺栓。要多样化开展廉政教育，将正面教育和反面警示相结合，给普遍缺乏基层工作经验的年轻干部补足精神之钙，切实引导年轻干部坚定理想信念，牢记初心使命，对党忠诚老实，正确看待和使用权力，时刻自重自省，严守纪法规矩。
各级党组织要完善监督机制，健全监管制度，增强对年轻干部权力监督的规范性。要定期与年轻干部开展谈心谈话，准确掌握他们的思想动态，发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒纠正，真正做到早发现、早纠正、早处置，避免小毛病演变成大问题、好干部沦落为“案中人”。
各级党组织关心关爱年轻干部，要经常性了解年轻干部们的生活情况，倾听年轻干部在婚恋、住房、子女教育等方面诉求，了解具体实际困难，实实在在地为年轻干部排忧解难，当好年轻干部的“娘家人”，切实让年轻干部感受到组织的关心关怀，同时又让年轻干部无后顾之忧，全身心投入到工作中。（余春龙）