首页“青年因城市而聚，城市因青年而兴”“我们希望，每一名大学生都能追随自己的梦想‘一路生花’，在郑州找到属于自己的‘星辰大海’”……4月15日，郑州市青年创新创业行动新闻发布会上，一句句真挚邀约流露出郑州广揽全球青年英才的热望。
据报道，为打造“活力青春郑州”良好环境，搭建青年筑梦圆梦空间，郑州向全球青年才俊送上了一份政策“大礼包”——10条“青年人才新政”。“新政”涵盖了就业岗位、创业扶持、安居住房、生活补贴、金融保障、公共服务等多个方面。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。习近平总书记强调，坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。因此，实现中华民族伟大复兴中国梦这一宏伟目标，就要在人才工作上久久为功，盘活人才这汪“活水”，在“引进才”“留住才”“育良才”三个方面持续发力，方能使青年人才“长河”长流不断，常流常新，才能拓宽青年人才的“中国河口”，持续放大近悦远来的人才吸虹效应。
广开门路“引进才”。千秋基业，人才为本。当今社会的竞争是人才的竞争。谁可以“引来”人才，谁就可以在竞争中“脱颖而出”。每年都可以看到各个地方都在积极引进人才，足以看出人才的重要性。党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，就如何识才、爱才、敬才、用才作出了一系列重要论述和指示批示，为新时代人才工作指明了前进航向、注入了强劲动力。因此，要引领本土青年人才回流，以乡情为桥梁、政策为引领、激励为导向，积极鼓励本土人才回乡释放多元发展活力；要吸引外来人才入乡，制定人才柔性引领管理办法，鼓励全国、乃至全球人才加入到发展“大军”中。除此以外，还要结合当地实际，有针对性地引进专业技能型人才、复合型高层次人才等。
多措并举“留住才”。人才不仅要招得来，更要留得住。吸引人才来干事创业，不能仅靠“招引政策”，更多的是要在“留”字上下功夫。此次郑州的10条“新政”中提到实施青年人才安居工程，高品质建设40万套人才公寓，扩大首次购房补贴发放范围和发放青年人才生活补贴，就是为了留住人才而采取地相应措施的真实注解。因此，要人尽其用，事业留人，就是必须要坚持以用为本，做到人岗相适、才尽其用，树立“不求所有、但求所用”的观念；要尊重人才，环境留人，既要重视人才的待遇问题，也要打造鼓励创新、宽容失误、尊重人才的良好环境；要以人为本，感情留人，构建完善的人才服务体制机制，既要在就业落户、人才安居方面给出多元解决方案，也要在家属就业、子女入学等方面提供帮助，解决人才的“后顾之忧”。
聚焦需求“育良才”。实现中华民族伟大复兴中国梦这一目标，不可能一蹴而就，需要循序渐进，“引才”与“留才”可以实现“远水”解“近渴”，但是并不能完全解决源头的问题，想要从根本上破解人才振兴的难题，唯有通过培育进行“开源”，方能逐步实现“近水”解“近渴”。各个地方的发展需要的人才存在一定的差异，有的地方需要旅游方面的人才、有的地方需要港口发展方面的人才等，因此要聚焦发展育人才，根据当地的实际需求，鼓励高校、科研所为社会发展持续输送具备丰富理论水平和坚定理想信念的新鲜“血液”；要加强组织规划，聚焦人才自身发展需求，安排合适岗位和工作内容，坚持人岗相适，人尽其才，因人而异制定育才计划，突出人才培育的针对性，多让人才在基层“摸爬滚打”，积累实践经验、加快政治成熟、增长综合能力，从而实现人才本领全面提升、全面过硬。（周银）