首页近年来，各地引进一大批高学历、有理想、能吃苦的青年投身基层一线，充实了基层干部队伍，给基层治理带来了新变化、新气象。但也有声音认为，高材生下乡是“屈才”。特别是让学历为硕士和博士的清华北大毕业生去乡镇街道工作，更是大材小用、资源浪费。
高材生下乡到底是不是“屈才”？河南省长垣市常村镇党委书记王洁是这样说的，“每个岗位都能锻炼不同的能力，新进年轻干部本身底子好，只要虚心学习，踏实肯干，很快就能挑大梁。”今年36岁的王洁曾是一名选调生，12年前她带着硕士学历来到长垣工作，在街道办、乡镇、组织部等多个岗位锻炼后，去年又回到乡镇任职。
毋庸置疑，高材生学历高、思维活、有专长、有朝气，个人综合素质比较优秀，但这些优势都弥补不了工作经验与社会历练的缺失。正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”要成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，还需投身到复杂环境、吃劲岗位、基层一线，补充来自基层群众的“地气”、提升处理实际工作的“底气”。
“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”基层工作千头万绪，纷繁复杂，需要很强的协调和统筹能力，更需要吃苦耐劳的实干精神。习近平总书记曾说；“基层跑遍、跑深、跑透了，本领就会大起来、能力就会强起来。”强调的就是要把基层一线当作“练兵场”，在具体实践中磨砺自己、提升自己，积累和掌握解决复杂问题的方法和经验。
温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。基层工作件件考验着我们的能力智慧，事事检验着我们的作风品格。既是锻造烈火真金的大熔炉，更是体现青春价值的大舞台。高材生将个人选择融入时代使命，投身乡村振兴、基层治理一线，不仅有助于激发基层干部队伍活力，更有助于自己形成正确的价值观和人生观，为自己长远成长打下坚实基础。所以，高材生下乡，“不屈才”！
当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，基层的很多工作需要专业性强的青年做好专业支撑，广大基层对青年人才可谓是“求才若渴”。希望更多的高材生趁着年轻，到基层去，到祖国最需要的地方去，把个人的理想追求融入党和国家的事业中去，为中华民族的伟大复兴添砖加瓦、贡献力量。（大河网河声评论员 李吉明）