首页新疆焉耆县今年以来建立“党员中心户”制度，以党员中心户联系多名党员，党员联系多名群众，构建起党支部领导、党员靠前、群众参与共治的运行机制，依照“谁上门、谁梳理研究、谁认领、谁反馈的程序，确保了群众各类诉求诉有门、投有声、回有音。
创新服务，方能永葆活力。焉耆县的做法无疑就是一种工作机制的创新，此举不仅有效提升了党组织的工作效率，避免了工作职责划分不清、解决中相互推诿、群众知情权不明的问题，也大大提高了群众的满意度，覆盖范围广，征集各类意见建议多，解决群众困难诉求上千个，令人拍手叫好。
坚定信念，“人民”至上。无论是大家耳熟能详的焦裕禄、孔繁森，还是新时代的下全国“人民满意的公务员”的入选同志，无不彰显出奉献与拼搏的光辉，值得每一名党员干部学习。焉耆县严把党员中户的“入户”关，明确讲政治、善带头、能奉献、善服务的选拔条件，就是要坚定内心信念，体现人民至上，不打折扣，就是要带领、引导群众前进，吃苦在前、无私奉献，甘于和善于做好人民的勤务员，进一步强化服务型政府建设。
少讲空话，多干实事。依托“党员中心组”，明确工作的职责内容，细化清单，把上级的政策讲解到位、到人。有了对政策的详尽理解，群众对我们的工作就会更加配合和支持；重点工作推进到每一户，就是要因地制宜根据实际情况解决实际问题，使得民意诉求收集和矛盾纠纷调解能够顺理成章推动下去，做到防范于未然，把矛盾解决在萌芽状态，从而节省行政资源，也让群众减轻负担。文明新风倡导到户。就是让百姓福而思文、富而思乐，这也是社会发展的大趋势。
坚持学习，取长补短。加强党员中心户的学习带动作用是不容忽视的一环，事业发展和学习都没有止境，也是每一名党员干部安身立命的根本。学习先进理念、科学内容、务实方法，做到向书本学、向前辈学、向百姓学，以学促练，以学促进，进而完成承诺践诺，切实提高考核评议制度的实效性。
新的时代，广大党员干部要勇挑重任，不断提升自身修养，创新工作方式方法，用更加精准、更加细化、更加科学的服务精神做好工作，让更多、更坚固的“党群连心桥”不断涌现。（王滔）