近些年来,黑龙江密山市聚焦新业态、新就业群体组织不健全、作用难发挥等问题,以党建为引领,通过建强党组织、搭建服务平台、融入发展格局等措施,发挥党员先锋模范和党组织战斗堡垒作用,不断增强党组织在新兴领域的组织力、向心力,为开创密山振兴发展、繁荣幸福新局面注入“新”动能。
新业态、新就业群体是活跃市场经济、促进繁荣发展的“最有力因子”,随着新业态经济迅猛发展,以快递、外卖小哥为代表的新业态、新就业群体队伍日益壮大。然而,组织不健全、内部成员凝聚力不强、担当力不够等问题,也影响着其本身作用的有效发挥。若能够聚焦党建为其加装“红色内核”,必将对发展产生如虎添翼、事半功倍之效。
有组织、有平台,才能有方向,有归属感和安全感。正所谓,心中有“家”,前路更亮、行路更稳。组建物业服务行业综合党委、互联网行业联合党委2个功能性党委和1个功能性的外卖企业联合党支部,可以助力实现党组织的有效覆盖。让原本艰难摸索、飘零无依而又相对松散的两新组织看到光明和希望。特别是有了组织的领导和引领,指导和帮助,没有了后顾之忧和前行之虑,向上向善的目标不仅更加清晰,干事创业也更加充满激情和活力。
有关爱、有温暖,是“红色内核”的人文热度和温度。升级打造了5个“红色驿站”,发挥党群服务中心的政治、宣教、服务等功能,既能为新业态、新就业群体提供手机充电、饮水便餐、临时休息等各项便利服务,也能为他们在政务服务、法律援助、纠纷调解等方面排忧解难。遇到困难有人帮,赶上饥寒冷暖有人问,既可让他们对党组织的功能有了更加深刻地体会,亦能不断增强立足岗位拼搏奉献的毅力和信心。
有信念、有觉悟,方能更好地扛起服务社会发展、引领时代进步的使命与担当。加强新业态、新就业群体党组织建设,通过开展党性教育、搭建服务平台、融入治理格局,帮助他们进一步增强服务社会、服务大众的意识,从而助推经济繁荣、引领社会进步、共建文明和谐的主动和自觉。
给“两新”组织加装“红色内核”,新业态、新就业群体既是参与者,更是受利益。作为网格细化管理的触角和“哨兵”,在疫情防控、文明创建、优化营商环境、法治社会建设中,俨然已经成为不可或缺的力量。燃旺“两新”组织的“红色内核”,让其在党组织的带领下,成功融入共建共享新格局,释放出高效服务社会大众的不竭动力。(张梓君)