首页党的二十大报告指出：“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”千秋基业，人才为本。踏上向第二个百年奋斗目标进军的新征程，更需要深入实施人才强国战略，综合采取招引结合、校地联合、产才融合等方式，下大气力全方位招引、培养、用好人才，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，让人才聚集与高质量发展“同频共振”。
招引结合，增强高质量发展内力。梧高凤必至、花香蝶自来。招才引智靠的不是“毕其功于一役”，而是要久久为功。要坚持人才队伍建设“供给侧”“长远性”思维，立足服务于经济社会发展大局，聚焦高质量发展的新趋势、新定位，全盘谋划人才招引工作，全面引导领军人才和本土人才加强合作，发挥领军人才“传帮带”的作用，带动本土人才培养，打造“本土牌”“永久牌”人才队伍。要坚持“选、育、管、用、留”一体推进，从拓展人才规模、提升人才质量、创新人才管理、加强人才使用等方面，培养和造就一支规模更加宏大、素质更加优良、结构更加优化、作用更加凸显的人才队伍，形成富有活力和竞争力的人才队伍体系与科学高效的人才管理机制，努力建成人才高地。要坚持把人才当作最重要、最稀缺、最宝贵的资源去对待，爱在“帮”上，帮助人才排忧解难；爱在“育”上，经常给人才“加油”“充电”；爱在“荐”上，积极推荐人才到最能发挥其聪明才智的地方，把人才事业建立在推动高质量发展的根基之上，并长久地保持在良性循环的轨道上。
校地联合，激发高质量发展活力。高校是人才的第一培养地、聚集地、创新地，也是人才战略的核心。要主动加强与各类高校交流对接，有计划、分批次组织党政、财政金融、城市规划与管理、教育卫生、社会治理等各类人才走进高校接受更高层次学习培训、智力与技术交流，拓宽工作视野，找准发展差距，转变思想观念。要深化实施“借脑借智”行动，建立院士（专家）工作站、高质量发展研究基地、科技示范园区、农村实用人才孵化与实训基地等，充分依托各类高校高层次人才资源，常态化深入基层开展研究开发、人才帮带、技术攻关与传授等工作，进一步激发基层高质量发展活力，为推进乡村全面振兴添上浓墨重彩的一笔。要打通“互联网+”常态化通道，远程培训各类人才，尤其是专业技术骨干，让发达地区各类优质的理念、知识与技能赋能欠发达地区经济社会发展，提升人才服务高质量发展能力。
产才融合，提升高质量发展效力。功以才成，业由才广。要围绕发展目标和产业定位，秉持“人才+产业”理念，不断加强产业政策与人才政策有效衔接，努力形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”的生动局面，书写一个个精彩纷呈的人才成长故事，汇聚推动高质量发展实践创新标杆的洪流。要实施人才工作项目化管理，通过加强产才融合，开展技术攻关，建立农民教育培训示范基地，培养农业专业技术人才等，让更多的人才、技术、资本等生产要素向产业汇聚，有效助推人才优势向科技优势转化，促进产业转型升级，不断形成产业升级与人才集聚“双螺旋”上升的“场效应”。要同步部署产业与人才发展“路径图”“任务书”“时间表”，积极构建产才融合评价体系与产才融合宜居宜业生态，优化产业评价体系与人才认定体系，全力打出产才融合“新攻势、新胜势”，厚植产才融合发展氛围，让各类人才安心、安身、安业。（大河网河声评论员 王钦）