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任何感情，心和心靠近，才能相知相惜、彼此支撑。基层干部处在服务群众的最前沿，要多办得人心、暖民心、筑同心的好事实事，多讲至深、至浓、至热的基层故事，以共情赢得群众的理解和支持、信任和尊重。
共情，是一种广泛体验他人内心世界的能力。讲好“共情”故事，需要从内心深处尊重群众、接纳群众、关心群众，有意识地进行换位思考，才能把握群众的脉搏，敲开群众的心门，引发思想上的共鸣，起到增信释疑、凝心聚力的效果。
俗话说：“干部脚沾土，百姓心不堵。”讲好“共情”故事，不是理念上的“坐而论道”，而是行动上的“奋而行之”。基层干部要做到上接天线、下接地气，将群众所想所需、所盼所急的事情办好办扎实，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。这是实现“共情”的前提与基础。
大道至简，实干为要。基层工作千头万绪，既有“不弃微末、不舍寸功”的执着坚守，也有“舍家忘我、夜以继日”的牺牲奉献，还有“忍辱负重、以苦为乐”的无怨无悔，可歌可泣的故事有很多，都需要用敏锐的眼睛去发掘、用深邃的思维去提炼、用真挚的情感去讲述。但至于能不能做到让群众爱听、共情，架起心与心的桥梁，则是一个艺术性问题。
讲好“共情”故事，不该是“闭塞眼睛捉麻雀”的自我陶醉、过度抒情，更不该是一味地倒“苦水儿”、打“悲情牌”，而是要切合时代需求、切合群众“口味”，把姿态放低，用群众认为“说得对”“讲得好”的故事来打动人、感染人、教育人。否则，就会陷入“何不食肉糜”的尴尬，让人感觉对事物没有全面认知，很难引发“共情”。
共情才能共鸣，共鸣才能同心，同心才能共振。奋进新征程，基层干部要厚植“同理心”、培养“共情力”，善于站在群众的视角上看问题、想问题，讲好自己和基层的故事，用心用情感染和带动群众，心往一处想、劲往一处使，通过共同奋斗创造美好生活。（大河网河声评论员 李吉明）