首页河南省洛阳市偃师区在创“五星”支部工作中，实行区领导分包制，从而助推后进村奋起直追，竞相摘“星”。
创建“五星”支部，不仅涵盖了领导班子建设、党员队伍建设等，还涉及村级产业、生态、法治等很多方面，单靠村、乡镇协调、推动，力度显小。俗话说：“老大难，老大难，老大重视就不难。”实行区领导分包，不仅能从整体上对村镇两级的创建工作进行协调、帮助，还能以领导干部的率先垂范，影响带动广大党员干部，积极投身创建“五星”支部。
领导分包，能产生影响力。焦裕禄同志曾说：“干部不领，水牛掉井”。群众有意愿，也有干劲，但如果没有人领导发动，尤其是没有人示范带动，他们的力量也发挥不出来。村看村、户看户，群众看党员，党员看干部。创建“五星”支部工作中，区级领导干部带头分包有关村，下一级领导干部就会跟着学，照着做，广大基层干群摘“星”的主动性、积极性就会充分发挥出来，就能把“五星”支部创建工作不断向前推进。
领导分包，能催生竞争力。事无大小，人无高低，均在竞争中生存。创建“五星”支部，一个突出的特点，就是鲜明的奖励机制，如省级对“五星”支部通报表扬，给予10万元工作经费奖励，村“两委”干部当年基本报酬上浮20%，村党支部书记在参加定向考试录(聘)用乡镇机关公务员或事业编制人员中享受加分政策等等。一匹马如果没有另一匹马紧紧追赶并要超过它，就永远不会疾驰飞奔。实行区领导分包，必然能形成你追我赶的竞争局面：试想，有哪个分包领导能眼看着他人分包的村摘了“三星”“四星”甚至“五星”、自己还只是一颗小星星，而无动于衷、甘居末位呢？
领导分包，能形成合力。习近平总书记指出：“坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。”创建“五星”支部，以党建引领乡村治理，其实质，依然是抓党建。抓党建，是党组织书记的“第一责任”，但不是一个人的责任；是党组织书记的“主业”，但也不是班子成员的“副业”。每个班子成员都应自觉履行“一岗双责”，当好抓党建的“主角”。因而，无论是区委一班人，还是区政府班子成员等，都应该自觉地、主动地、积极地抓好党建。实行区领导分包创建“五星”支部制度，不仅能让他们深入基层、亲力亲为抓紧抓好党建，更重要的是能形成各级领导干部高度重视党建、亲自抓党建的强大合力，有了这样的凝聚力、战斗力，我们就能以党的建设实际成效引领业务工作创新发展，推动各项工作不断取得新成绩、书写新篇章！（李红卫）