首页“有了导师面对面、手把手指导，我们村的核桃产业越做越大，我现在干劲儿更足了！”近年来，新疆温宿县从包村县领导、乡镇班子成员、第一书记等群体中择优选人，依照优势特长、经验特点分类建立“导师帮带库”。
广袤的基层田野，有潺潺的河水、灵动的山脉、肥沃的土壤哺育着勤劳朴实的人们。新时代的乡村，有着新的历史使命，党的二十大报告中提出全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，这就需要乡村带头人有更高的素质、更长远的目光，以上率下，创新“传、帮、带”机制，培养更多的乡土人才。
“传”授经验、传递情感，循循善诱强引导。“农民强不强，要看领头羊”，一个好的带头人，既要有业务上的精湛，更要有浓厚的家乡情怀，无论是以“小电商”撬动“大作为”的毛凤玉，还是化蔬菜地为“增收地”的何秀玲……都有着对农村“凝土情怀”的不舍恋念。“师者，所以传道受业解惑也”，除了传递思想、传递情怀，更要传授新的政策、新的科技知识，像“配钥匙”一样精准对接实际困难、理顺工作情绪，消除思想上的“疙瘩”，以“一招一式”的精心指点，将“十八般武艺”倾囊相授。
“帮”助发展、帮忙协调，知行合一解难题。“星多天空亮，人多智慧广”，除了组工干部领航跑、乡镇干部上阵教、驻村队员对口帮，乡村这片土地也汇聚了政协委员下乡、“万企帮万村”的多方合力。一方面，帮乡村产业谋发展思路、销售出路；另一方面，因地制宜规划方向，积极引资金，纳贤才。围绕“谁来帮”，坚持精通政务、兴村有为、治理有方，组建帮扶队伍；围绕“要帮谁”，着力组建一批扎得下根的“土专家”“田秀才”；围绕“怎么帮”，从发展特色产业、推进移风易俗、壮大集体经济等方面，补齐乡村短板。
“带”出班子、带头表率，以身作则重担当。榜样从教作世师，要在引资入村、对口帮扶、政策讲解、化解矛盾上乐于走在前列、敢于勇立潮头，发扬苦干实干的工作作风；强化沟通交流，开阔“村里人”的眼界，以务实的工作态度、娴熟的领导艺术去影响、以脚踏实地的举动去带动，打造一支“拉得出、顶得上”的队伍，汇聚积极向上的正能量。
“传、帮、带”是方式，也是风气，借力“传帮带”的“传经送宝”功能，赋能乡村振兴大发展，是新时代“耒耨之教”的真把式。（程俊帅）