首页近年来，湖南资兴市大力实施“人才兴资”战略，聚焦产业高质量发展需求，精心打造“人才飞地”项目，增强企业发展核心竞争力。
“人才飞地”由“飞地”概念引申而来，指的是甲行政区位于乙行政区内用于招才引智、科技创新、项目孵化等功能的土地。湖南省资兴市通过大力实施人才战略，精心打造“人才飞地”，吸引更多人才“为我所用”，蹚出一条“聚才、引才、用才”的“人才兴资”路子。
“聚”成一团火，微光成星海。当地制定内部人才培育制度，鼓励支持员工学习深造。围绕关键技术和关键基础材料的研究领域，柔性引进技术顾问、博士等高端人才。培养“土生土长”的内部人才，以缩减发挥作用“适应期”，力避出现“水土不服”现象。系统抓好“传帮带”，通过搭建“3+2”人才政策体系，支持新材料、新能源、大数据等六大重点产业企业建设“飞地”，设立研发机构，转化研发成果。串点成面，聚沙集塔，聚集各方人才力量，发挥点滴人才作用，发展更铿锵有力。
“引”是下好棋，激荡起涟漪。以“飞地”为纽带，可以更好地集聚各类科研人才和科研成果，实现人才发展在都市、科技研发在飞地、成果转化在本地。与此相类似，广西桂林瞄准深圳作为重要的产业、知识、人才流动的桥头堡以及拥有国内外资源双循环窗口的地缘优势，也探索提出了“人才飞地”建设理念，积极疏通人才、技术、项目、资金通道，加速推动两地产业、人才“双循环”。
“用”在刀刃上，百花竞齐放。蜜香蜂自来，“人才飞地”旨在不拘一格用人才，其特有的政策“诱”得人才，为我所用。联合“郴州先进催化材料技术研发中心”等3个创新平台力量，集中开展科研攻关，攻克了稀贵金属领域多项“卡脖子”技术难题，30余项成果转化为主导技术或产品。江苏淮安市鼓励县区、企业柔性引进优质人才创新资源，切实提升区域创新能力，让内、外人才竞相“绽放”，发展更给力。
致天下之治者在人才。万丈高楼平地起，关键在人才。“聚、引，用”是打造“人才飞地”的“三招棋”。“聚”在着力发掘培养“自家秀才”，自我“造血”；“引”在政策、待遇等方面给予倾斜，善用“输血”；“用”让人才发光发热为我所用。每一名人才，宛如一束束微光，照亮发展的每一个角落。那星星点点的光，那绵绵不绝的力量，凝聚成高质量发展的强劲动力。（刘政）