首页党的二十大报告强调，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养锻炼的重要途径。“后继有人”的深远意义，在于培养党和人民事业可靠的接班人。年轻干部作为实现中华民族伟大复兴的“扛大旗者”，要到基层一线的急难险重实践中“积跬步”，努力成长为能“致千里”的堪当大任者。
涵养“种子精神”，在基层的“大熔炉”中筑牢理想信念。“上面千条线，下面一根针”，基层作为各项政策落实的“最后一公里”，基层工作普遍具有复杂性与艰巨性，正因如此，基层对于年轻干部来说是最好的“练兵场”和“蓄电池”。走出“象牙塔”的年轻干部缺乏经验，对工作掌控力不够，若角色转换不及时，难以适应职务要求，面对基层工作容易心生浮躁，遇事“玻璃心”，扛不住压力。对此，年轻干部要始终保持“空杯心态”，厚植理论素养，以昂扬的斗志和顽强的意志磨炼出坚如磐石的心性，不断补足精神之钙，把稳思想之舵，筑牢信仰之基，努力在纷繁复杂的基层工作中“坐稳冷板凳”“接住烫手山芋”“耐住新考验”“顶住强压力”。
培养“学生心态”，在基层的“磨刀石”上淬炼过硬本领。习近平总书记指出，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养、增强本领。在实际工作中，一些年轻干部还存在不能为、不善为的“本领恐慌”，归根结底，是学习的力度还不够，劲头还不足，长此以往，只会消耗年轻干部干事创业的奋斗热情，滋生“吃老本”的躺平心态，成为“半瓶子水”，工作中只能“掉线”和“撂挑子”。基层是年轻干部磨砺本领的“主战场”，也是年轻干部“德才”标准的“试金石”，年轻干部要在基层培养“能力不足”的危机感，时刻保持学习的“饥饿感”，树立终身学习理念，把学习当作“活水源头”，在工作中“扬长项”“强弱项”，深入群众和他们拉家常，帮他们解难题，以逢难必战的学习姿态锻造硬本领，坚持在基层把“刀”磨快，让做事有“尖锋利刃”。
保持“奋斗姿态”，在基层的“铺路石”上苦练扎实内功。党的二十大报告指出“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的”，许多优秀的人都是经过基层历练，一步一个脚印，扎扎实实地干出来的。习近平总书记当年在梁家河插队，“真诚地去和乡亲们打成一片，自觉地接受艰苦生活的磨炼”，从懵懂的青年成长为深谙奋斗意义的人民公仆，基层实干成为他青春昂扬的生动写照。年轻干部要从习近平总书记“热爱基层”“服务基层”“融入基层”的经历中汲取精神力量，坚持脚沾泥土，心扎群众，发扬干事“钉钉子”精神，努力在基层摸爬滚打，把所学化为实践，在实践中磨炼意志、增长才干，解决群众的“急难愁盼”，赢得群众的信任和支持，在服务群众的基层工作中打下坚实干事基础。在真抓实干中彰显实力，向下扎根，向上生长，从“小树”成长为“参天大树”。
不积跬步，无以至千里。年轻干部要在基层这个“大舞台”以持之以恒的耐力挑起重任担当，以矢志不渝的初心，从完成每一个任务、每一件小事做起，为全面推进中华民族伟大复兴而不懈奋斗。（杨冬静）