2023拼出彩|河声系列评论⑥:以人才“小切口”推进乡村振兴“大发展”

2023年01月16日09:57

来源:大河网

1月13日,在河南省政协十三届一次会议“委员通道”上,来自不同界别的八位委员围绕生态、教育、乡村振兴等热点话题,传递民情民意,畅谈履职心声。

“用青春之树撑起乡村之梦”“用文化的灵魂唤醒沉睡的大山”“用创新之光照亮前行之路”……省政协委员李梦培希望更多的年轻人加入乡村振兴队伍,让河南的乡村成为美丽的乡村、艺术的乡村、富饶的乡村。贯彻“绿水青山就是金山银山”理念离不开人才、打造红色教育基地离不开人才、创新更是离不开人才。推动乡村全面振兴,关键靠人。因此,要抓好人才振兴工作,以人才“小切口”推进乡村振兴“大发展”。

强化人才支撑,引人才“筑巢”。“人才者,求之则愈出,置之则愈匮。”近年来,河南积极贯彻落实国家和河南省的人才振兴政策,并取得了一定成效,涌现了一批农村能人、优秀党政人才和基层干部。乡村振兴需要激活“源头活水”,最直接的方式就是夯实引才基础。因此,要因地制宜地探索适当的人才引进方法,鼓励地方充分利用“特设岗位”补齐人才需求短板,提升乡村地区公共服务能力;要营造乡村创业氛围,利用重要节日、当地特色节日,开展乡村文化宣传、走访返乡人才等活动,传递乡村变化和乡村发展规划方面的信息,注重打造情感上的乡情乡愁纽带,鼓励引导有志之士投身乡村建设。

提升人才能力,育人才“展翅”。“育才造士,为国之本”,要画好乡村振兴这幅画,需要用心用情用力磨好人才培育这块墨。建立农村土专家人才库,培优乡土实用人才;推行“实用人才+特色产业”育才模式;推进“人人持证、技能河南”建设……河南各地积极培育人才,激活了人才的“一池春水”。因此,要实施新型职业农民培育工程,探索“乡村+”乡村人才培才模式;要着眼乡村人才的能力提升做好“功课”,坚持优而更优、短能补足,实现培训“全覆盖”;要开展乡村与企业、学习、培训机构的合作,支持、组织农民到农业科技产业园等企业学习农业技术和经营理念,在优秀农村青年中培养乡村发展后备人才;要抓好地方人才储备和培育工作,结合自身实际所需,不断加强农村人才队伍建设,注意培养扶持乡土人才、实用人才和地方特色产业的“土专家”“田秀才”,充分挖掘本土人才的潜能。

注重人尽其才,让人才“发光”。“人既尽其才,则百事俱举,百事举矣,则富强不足谋也”。人才只有在合适岗位才能“大放光彩”。用好人才必须尊重人才的特殊禀赋和个性,识其所能、用其所长,切实做到人尽其才、才尽其用、用当其时。因此,要建立健全人才管理办法,进一步完善专家人才联系机制,深入调研走访了解人才实际需求,为人才提供多元化、精准化、个性化的周到贴心服务,为人才解决医疗教育、住房保障等困难,让人才无“后顾之忧”;要完善人才薪酬管理体系,提高人才待遇,优化人才工作环境,合理任用人才,让引进人才在自身岗位上大展身手;要健全乡村人才考核机制,建立以乡村实际贡献为导向的评价与奖励激励机制。

站上新的起点,乡村振兴的“冲锋号”已经吹响,只有将人才引进来、育出来、用起来,凝心聚力促发展,团结奋进谱新篇,才能为全面建设社会主义现代化河南、谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章作出新的更大的贡献。(大河网河声评论员 周银)



编辑:韩淼宇

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