首页在江苏省无锡市新吴区，新安街道观湖社区党总支书记、居委会主任张颖迪已从事社区工作10余年。她回忆起之前的工作状态——会议多、报表多、台账多，各类工作群里的“请上报”“请回复”“请点击”，让人应接不暇。去年，新吴区从工作群如何建、如何管等方面作出要求，进一步规范工作群管理。张颖迪说：“现在每天花在‘盯群’上的时间少了，服务群众的时间就多了。”
基层工作繁琐，服务群众任务重。张颖迪的故事告诉我们，给基层“瘦身”，服务群众方能“盈润”，这也是无锡市给基层减负、助力提质增效的一个缩影。
规范“瘦身”，轻装上阵。形式主义害死人，机械工作累赘人。去年以来，无锡市紧扣基层反映突出的问题，控制全市性会议活动数量和规模，深入开展信息简报问题整治。经过规范“瘦身”，市级机关简报由原来的94种减少到59种，区（市）简报由原来的308种减少到198种；市级层面需要村（社区）协助填报的报表由58项减至36项，台账由113本减至58本。这样的“瘦身”，健康、务实，轻装上阵，工作愉快。
数字赋能，让基层工作便捷。社会发展，需求复杂，工作方法要与时俱进，方能提高效率，提升效益。依托平台数字底座功能，整合党建、养老、救助、残疾人服务等业务系统，建设基层社会治理“智治大脑”，通过社区治理一底座、社区事务一平台、智能表单一表通、电子台账一底册、社区服务一键享等，推进统计数据采集、处理、上报、共享信息化，实现数据“多跑路”。这样，就能让基层人员告别繁琐，走向便捷，腾出更多的时间走进群众中。
创新机制，引领走上高质量发展之路。发展无止境，追求高质量。结合党员干部经常性直接联系服务群众机制，创新思路，厘清基层权责边界，建立“基层吹哨、部门报到”机制，从而形成工作闭环，有助于帮助基层化解需要统筹协调解决的难题。基层工作不容易，群众生活很复杂，不断为基层助力，方能让基层工作走上高质量之路。
基础不牢，地动山摇；基础要牢，贵在赋能。为基层减负，助力提质增效，永远在路上。（大河网河声评论员 崔闰婷）