首页问题线索是纪检监察机关开展监督检查、审查调查工作的源头和基础。自去年7月中央纪委印发《纪检监察机关问题线索管理办法》以来，各级纪检监察机关严格落实办法规定，坚持贯彻“全周期管理”理念，加强对问题线索甄别和筛选、流转、分办、处置、监督等环节的规范管理，问题线索处置规范化、法治化、正规化水平不断提升。
政治路线确定以后，干部就是决定因素。推动纪检监察工作高质量发展，需要在打造一支高素质专业化的纪检监察干部身上下功夫，更需要纪检监察干部发挥自己的职能优势，坚持问题导向，主动聚焦岗位职责、忠诚履职、守正创新、敢于斗争、善于斗争，在抓落实上下功夫、求实效。纪检监察干部要始终坚持以人民为中心的发展理念，在推动“问题清单”变“满意清单”上下功夫，方能更好地推动全面从严治党，为党和国家事业的发展提供强有力的纪律支撑。
找准“淤塞点”，纪检干部要厘清“问题清单”。问题是时代的声音。纪检监察干部要发挥自己的职能作用，为事业的发展注入更多的新活力，首先就需要找准推动工作遇到的堵点、淤点、难点，有针对性推动工作，才能提高工作的质效。纪检干部要厘清问题清单，就需要深入到基层一线，既到问题的现场，也坚持有权力的地方就有监督，方能实现纪检监察干部对权力的全覆盖，让每一个地方都有监督“探头”。
找准“突破点”，纪检干部要扛起“责任清单”。做好各类问题线索的摸底工作，只是把准工作方向的第一步，要更好地找准“突破点”，关键在纪检干部扛起“责任清单”，才能更好地找准问题线索，推动问题的办结。同时，纪检监察干部要增强责任意识、担当意识，越是在问题的面前，越是要拿出“不破楼兰终不还”的决心，势必要把问题解决好，才能全身心地投入，更快速地推动各种问题的解决。
找准“落脚点”，纪检干部要交出“满意清单”。民心是最大的政治。纪检监察干部要切实把事业发展中的各类问题解决在实处，关键在找准“落脚点”，要坚持把群众满意做诶工作的出发点和落脚点，在推动问题解决的过程中，善于团结群众、依靠群众，做到问政于民、问需于民、问计于民，让群众说出更多的参考意见和建议，方能为纪检监察干部推动问题解决注入更多的群众力量，切实把工作做到群众的心坎上。
从“问题清单”到“满意清单”，我们看到的是纪检监察干部的主动担当，更通过对重点领域、行业系统、专项整治等类案、窝案发现线索分类建立台账、集中研究处置、推动系统治理等，让纪检监察工作更科学、更细致，更及时化解各种矛盾、问题，推动事业的发展。（安亮亮）