首页今年以来，新疆哈巴河县探索建立村（社区）“固定议事日”制度，每月固定一天，将群众请进来反映问题，通过乡、村（社区）、物业三级联动，真正把群众反映的事项解决好、落实好。
一枝一叶总关情，精准服务暖人心。“固定议事制”作为基层社会治理机制的探索之一，成果可喜。期盼越来越多的地方，积极推行精细化管理、组团式服务工作机制，以更好地服务基层、服务群众。
扩大参与主体，保障民主权力。基层充分征集村民的意见建议，通过把“固定议事日”作为每月“主题党日”自选动作，进而形成“每月议事、当月落实、次月评议”的工作流程。大家围绕“说、议、办、评”四个环节展开交流，商议村社大小事，党员干部现场答复群众诉求。有关干部在介绍议事日具体内容的同时，还对需决策事项进行详细说明，并提出初步解决方案和措施。镇、街、村还可以选派指导员，负责提前审核议事日方案议程，对议事过程进行全程监督指导，对最终决议审核把关。广泛发动普通群众、离退职干部参与和监督议事决策过程，也最大限度实现了群策群议。
严格议事程序，推进规范治理。“固定议事日”按工作方向划分来评议：一是“晾晒”财务收支。将每月村社区产生的资金往来明细、收支单据逐一公开“晾晒”。二是实施民主议事，提前梳理确定需要提交的具体事项；议事时，按照党员干部陈述、通报解决建议方案、群众酝酿投票的程序进行决策，形成决议后与会人员签字确认。三是组织学习党的方针政策。向与会人员传达上级重大决策部署和工作思路等，同时，落实“三会一课”、“两学一做”，之后再结合各村社实际组织开展义务服务活动，由此让“固定议事日”成为解决群众“操心事、揪心事”的有效平台。
完善保障机制，狠抓制度落实。“固定议事日”常态化推行，全面实行“民事民决基层监管”，逐地选派指导员，做好监督指导、审核把关等工作；其次，实行基层党组织等级管理，将落实情况作为考核各地党组织的重要内容，展开综合考评，与村社区“两委”成员评先树优、补贴报酬挂钩。另外，将参加“固定议事日”情况纳入积分内容，每月公示、年底考评，根据积分奖优罚劣，以此保障最大程度地倾听群众所需、所盼，切实提升群众对各项工作的满意度、好评度，让大家的日子越过越欢畅。（和若愚）