首页年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人。习近平总书记高度重视年轻干部成长成才，从2019年3月以来，6次出席“中青班”开班式并亲授“开班第一课”。习近平总书记指出：“我每次讲话有所侧重，但要求是一致的，就是希望年轻干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。”总书记的重要讲话饱含着对年轻干部的关怀与期望。
青年强则国强，青年富则国富。年轻是一种朝气和活力，年轻有着敢想、敢闯、敢拼和敢干的精气神，积极性和主动性强，激情和热情高涨。年轻干部是社会主义事业薪火相传的“接班人”，年轻干部的成长，事关党和国家发展的大计，培养一批敢担当、善作为的年轻干部，肩负时代的重任，团结带领人民群众在新时代的长征之路上，奋进新征程，携手翻开发展新篇章。
让年轻干部走出去“取经”，沉淀成功的秘诀。年轻干部的理论知识还是比较丰富的，“十年寒窗苦读”“万人过独木桥”，年轻干部经历了学习、竞争，“初生牛犊不怕虎”“长江后浪推前浪”。因此，要让年轻干部到先进发达的地区去看一看，以“他山之石”给年轻干部学习和成长的动力。
让年轻干部沉下去“镀金”，积累成长的经验。既然“温室里长不出参天大树”，看到年轻干部的优势，同时，也应该要精准的帮助年轻干部查漏补缺。要安排政治过硬、专业过硬、作风过硬、能力过硬的老干部带一带新徒弟，成为年轻干部融入群众的“桥梁”。将乡村振兴、基层治理、信访维稳、征地拆迁等急重险难的岗位，作为年轻干部成长的“磨刀石”和“练兵场”，让年轻干部多当几次“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手山芋”，必然能够在经风雨中增长才干，提升为民办实事的能力。
让年轻干部赛一赛“实绩”，激发成才的斗志。是骡子是马，拉出来遛一遛就知道了，年轻干部在基层一线赛马场上去比武，营造“赶学比超”的良好氛围，让成绩不理想的年轻干部“脸红出汗”，从而倒逼年轻干部强化学习、强化实践，从而激发干事创业的激情和热情。
青年是一首奋斗的史诗，年轻干部要在新征程上闪闪发光，必然只有在招商引资、优化营商环境等一线工作上兢兢业业、勤勤恳恳的干事，在新时代的征程上奋斗不息、砥砺前行，才能奋进新时代，书写美好生活新篇章。（曹运兰）