首页美好生活向往，高质量发展，新时代党员干部肩上的担子更重了，责任和压力更大了。一方面，肯定是要给予干部充分的信任，要给予强大的支持，而另外一个方面，也应该要有压力，要强化监督，要下达目标，强化追踪和落实。而最后一个方面，要在日常监督中，完善容错纠错和澄清正名的机制，要帮助基层干部一起想办法解决问题，以有力监督为高质量发展提供坚强纪律保障。
强化政治监督。新时代党员干部，不仅要将政治规矩和政治纪律挺在前面，而且还要强化政治引领，突出思想教育。强化政治理论教育，注重思想洗礼和政治体检，通过思想学习、党性锤炼的方式，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。学习新思想，以更高的政治站位，以更坚定的群众立场，进一步解放思想、开拓创新，运用新方法解决新问题。
推进作风建设。作为新时代党员干部，在面对不良风气的侵蚀、灯红酒绿的诱惑和有心之人的围猎，只有常态化的开展警示教育，比如到警示教育基地参观学习，旁听庭审等方式，以及通过身边人的身边事等渠道，将党员干部带入角色，才能帮助他们找准自身的不足，补齐自身思想上的短板，以此推进党员干部的作风建设。另外，还要将党员干部“八小时之外”的“朋友圈”纳入到监督的“包围圈”，切实地开展好“家访”工作，在重要时间节点和重点场所，切实地做好监督工作，形成强大的威慑力，引导广大党员干部形成敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民的思想壁垒。
激励担当作为。俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”。对于新时代的党员干部，不仅要帮助他们树牢注重基层、注重实绩的导向，更要让他们在政治上有奔头、在经济上得甜头、在精神上添劲头；只有如此，才能通过正向激励的方式，激发干部干事创业的精、气、神。另外，还要将监督的触角放在干部的日常，要对倾向性和苗头性的问题开展谈心谈话，帮助他们知敬畏、存戒惧、守底线。同时，对于新时代的党员干部，还要切实为他们减负赋能，帮助他们发现问题、解决问题，这样才能激励干部担当作为、形成干事的合力。
纪律的监督，一方面是要严管，另外一方面还要厚爱；只有如此，才能凝心聚力、携手与共、砥砺前行。对于新时代党员干部，只有加强纪律和作风建设，才能为高质量发展提供强有力的保障。（刘苓霜）