今年以来,青海祁连县创新推出月清单、季指导、年考核的“链式”工作法,形成环环相扣的闭环效应,推进“两新”党建工作提档升级。
“链式”工作法,是指“月清单”细化党建任务、“季指导”拧紧责任螺丝、“年考核”精准量化实效。党的二十大报告指出,“坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”基层党建工作作为党的组织建设的重要环节,是完成各项任务、促进全面建设的重要保证。
细化内容,明确重点。基础不牢,地动山摇。基层党建作为龙头和指引,对巩固基层组织、引领基层发展至关重要。“链式”工作法通过找准关键重点,处理好党建与业务关系,有效聚焦主责主业,通过树立“一盘棋”思想,确保党建和业务同谋划、同部署,目标一致、互为支撑,同频共振,深度融合;有效服务中心大局,基层党组织面对急难险重任务及时行动,组织党员干部迎难而上、攻坚克难,让党旗在一线高高飘扬。
分类督导,精准有效。“链式”工作法发挥党建工作指导员穿针引线、搭桥通路的优势,对于有效推进机关党建规范化、制度化,完成“规定动作”具有重要意义。领导干部每季度深入一线,精准指导开展“三会一课”等党建活动,让党支部照着标准做、对着要求抓,同时,合理调整机关党组织设置,进一步理顺隶属关系,严格抓牢新发展党员的“入口关”,切实提升机关党员干部的专业化能力,围绕中心大局,提升服务质效。
强化结果运用,树立鲜明导向。“链式”工作法坚持考核导向,充分发挥“指挥棒”作用,实施党建工作和业务工作联动考核评价机制,用业务工作成效评价党建工作,用党建工作成绩印证业务工作。“干得好”理应“考得好”,“考得好”还得“用得好”,基层以“链式”工作法为抓手,做好奖惩任免的文章,让干部考核的结果与选拔任用充分结合,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制,让新时代好干部不断涌现,为推动党和国家事业发展提供有力支撑。
“基层党组织是党执政大厦的地基,地基固则大厦坚,地基松则大厦倾。”持续以高质量党建引领高质量发展,做强基层发展的“红色引擎”,仍需各方责任在肩、担当在行,让党旗继续领航奋进路。( 穆海)