首页干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。坚持“上下”联动，聚焦干部理论培养、专业训练、实践历练，方能以教育培训“一渠清泉”激发干部队伍“一池活水”，着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。
纵向到底，“同频共振”。干部培训教育应以坚定理想信念宗旨为根基，以指导具体实践为着力点，既要按照内容学习不分心、不走神，政策理解不偏离、不走样的要求，实现原原本本学、原汁原味学，让理论刻骨铭心进头脑，又要坚持理论指导实践。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”干部教育的核心点是为了全面提高干部的实践能力，因此，要主动“俯下身子、迈开脚步”“联系群众、对话谈心”，在“耳听八方”中了解民情民意，在躬身实干中化解“淤堵阻碍”，在实践中提升克服难题的思维及能力。
点面结合，内外兼修。抓好上级相关精神与下级具体工作相匹配，方能贯通发力，既要围绕党中央重大决策部署，结合国家重大战略需求、发展谋划，开展分领域分专题学习培训，学会提服务群众、防范化解风险、提升干部推动高质量发展本领，又要坚持教育培训供给与需求精准匹配，结合本地区、本单位、本岗位的实际需求，加强必备基本知识的学习，组织开展务实管用的专业能力培训，开设针对性强、实操性大、有效性高的课程，不断提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。
横向到边，全员参与。全方位、多元化的培训形式能切实增强教育培训的针对性，既要用好线上平台，充分发挥好党校（行政学院）干部教育培训主渠道、主阵地作用，用好学习强国、远程教育、微党课等手段，突破“时空”对干部教育培训的限制，也要守住线下培训“高地”，运用讲授式、研究式、案例式、互动式、体验式等教学方法，通过有组织地“走出去”，配合专题培训、座谈交流、专家讲座、经验分享等多渠道，起到开阔眼界、转变观念、借鉴经验、加强交流的作用。
干部教育培训事关党和国家发展大局，是一项崇高而光荣的事业。各级党组织要持续深化“上下”联动，为建设高素质干部队伍注入强大动能。（于泳）