首页近日，江苏、陕西、安徽、宁夏、北京等省市先后启动根治欠薪冬季专项行动。各地在明确专项行动具体目标的同时，结合实际拿出具有针对性的举措，彰显出对欠薪问题揪住不放全力解决，以实际行动为群众扫除“烦薪”事的决心和信心。
治理欠薪问题不仅事关家庭幸福，也关乎社会稳定和公平正义。农民工是我国经济社会发展过程中出现的一个特殊群体。国家统计局发布的《2022年农民工监测调查报告》显示，2022年全国农民工总量29562万人，比上年增加311万人，增长1.1%。随着年终岁尾的临近，保障农民工等劳动者不被欠薪问题再次为人们所关注。近年来，各级党委政府高度重视并着力治理欠薪问题，农民工欠薪高发多发现象得到明显遏制。但是，根治欠薪问题一蹴而就、一劳永逸，为民扫除“烦薪”事任重道远，必须久久为功。
农民工来自乡村，奉献于城市，为经济社会发展做出了重要贡献。但在辛苦之后却拿不到辛苦钱，在某种意义上不仅是农民工群体的“痛点”，事实上也是城市发展进程中一道丑陋的“伤疤”。无论是出于民生关怀，还是考虑经济发展和社会稳定，都需要清理“伤疤”、消除“痛点”。根治欠薪顽疾，必须依靠制度的力量，并采取切实有效的措施，保障制度执行落实到位。
近年来，国家出台《保障农民工工资支付条例》等法规，扎实开展欠薪集中整治专项行动，切实让农民工吃上“定薪丸”。地方层面也出台了一系列政策措施，剑指欠薪顽疾。以农民工用工大省江苏为例，今年8月，江苏省住房城乡建设厅、人力资源社会保障厅联合印发《关于扎实推进房屋建筑和市政基础建设领域保障农民工工资支付工作的通知》，提出7项20条具体措施，着力保障农民工不再“烦薪”。制度之网越织越密，为根治欠薪提供了强有力的依据。
根治欠薪考验使命担当，解决好欠薪问题，为民扫除“烦薪”事，城市发展的后劲才足。各地要常态长效贯彻落实党中央、国务院决策部署，用好相关法规政策，并针对在治欠实践中发现的问题，及时完善依法治欠体系。更要将根治欠薪体现在久久为功具体行动上。在关键节点开展专项行动，集中排查化解欠薪风险隐患，高效处置欠薪问题的同时，要统筹协调各相关部门监管职能，打通监管平台间数据共享渠道并畅通欠薪维权通道，及时受理、依法查处拖欠农民工工资违法行为。
发挥制度力量，保持高压态势，也需有根治欠薪的超前思维和工作前置意识。遏制欠薪抬头，必须把“防”顶在最前端。对于工程项目中出现资金链断裂、经营不善等可能导致欠薪的风险，应当提前进行预警和防范。政府相关部门可以建立风险评估机制，对可能存在欠薪风险的企业和工程项目进行提前预警，并采取相应的措施进行防范。同时，加强对企业和工程项目资金监管，确保资金用于支付农民工工资。
天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。揪住不放抓治理，久久为功推进有力度、有精度、有速度的根治欠薪切实作为，一定能实实在在为民扫除“烦薪”事，维护好劳动者合法权益，创造更加公平正义的社会环境。（大河网河声评论员 丁铁）