首页党的二十大报告指出，“深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。当前，我国正处在社会主义现代化强国建设的关键时期，人才是最重要的战略，也是最激烈的竞争。面对人才强国战略，要树立人才引领发展理念，完善人才发展机制，加强创新引才政策体系，激发人才创新活力，推动中国式现代化建设高质量发展。
栉风沐雨，逐梦前行。党的十八大以来，我们聚焦人才创新发展，在人才培育上，打造竞争性人才优势，激发人才创造新活力；在人才政策上，建立创新活力强化科技引领，发挥创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系；在人才保障上，推出一系列实施细则。持续将“人才争夺战”转化为“发展推动力”，对接京津冀协同创新发展，服务粤港澳大湾区建设，保障海南自由贸易港建设，服务脱贫攻坚和乡村振兴，服务高质量发展和高水平科技自立自强，中国率先实现5G商用，城乡居民基本达到小康水平，政治生态持续修复和净化……祖国发展日新月异、千帆竞发、万马奔腾，续写了“人才”与“发展”的新篇章。
海纳百川，有容乃大。党的二十大报告指出，“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”。只有优化环境服务保障，打开育才、引才、用才和留才格局，引导人才爱党报国，扎根奉献、服务发展，落实开放、有效的政策，方能让人才广聚祖国大地，共创美好未来。要着眼保供给狠抓育才聚才，深入推进人才培养“十百千万”工程，实施更加开放有效的柔性引才政策，建立动态更新的引才目录，发挥特色产业、重点项目等吸引集聚人才的作用，全链条打造祖国战略人才力量。因此，要把各行业的优秀人才吸纳到中国式现代化建设发展的宏伟目标中来。
厚植人才沃土，激发创新动能。南橘北枳，环境是留才的保障，用好政策引才、平台育才，全方位用活人才，就必须为人才提供干事创业的平台和营造良好的环境。一是完善人才机制，创新引才政策，聚焦人才需求，制定人才培养、引进、使用计划，通过评价体系、技术攻关、重点项目、述职评议制度，让更多各行各业的“高精尖”“工匠型”“精巧匠”人才不断涌现；二是建立以信任为基础的人才使用机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，提高人才待遇，形成尊重知识，尊重人才，爱惜人才的社会风尚，让各类人才在祖国沃土大展其长，实现人才和事业的双向奔赴。
栽下梧桐树，引来金凤凰。只有栽好人才这棵“梧桐树”，才能群聚出天下英才。人才是创新之源、发展之基，而祖国的发展归根结底是人才的发展，只有以坚实的举措，有力的行动，广开门路吸纳人才，用心用情服务人才，方能人才群聚出效应、人才活力迸发出涌流，在祖国大地奔流不息。（大河网河声评论员 李诚）