首页近日，四川南充，女子晒离职后一口气退了600多个工作群。当事人唐女士介绍，自己从事商场地产设计工作，每个商场有数百个店铺，需逐个审核店铺设计图纸，因此累积了600多个群。每天要随时回复信息，神经一直紧绷着。离职后花3个半小时退完所有群，轻松了很多，也直观地体会到职场的不易。这个看似不可思议的举动引发了人们对工作群数量增多的思考。
为什么工作群会越来越多？这背后可能存在着一些深层次的问题。随着科技的发展，人们在工作中需要处理的信息越来越多，因此工作群的数量也随之增加，并也引发了人们对职场压力和工作负荷的关注。在当今社会，工作压力越来越大，员工需要处理的信息量也越来越庞大。然而，过多的工作群可能会给员工带来沉重的压力，从而影响他们的工作效率和生活质量。
为此，员工自身需要学会有效地管理工作和生活，保持良好的工作状态和心态。企业和管理者则应该认真对待员工的工作负荷和心理健康问题，并采取相应的措施来减轻他们的压力。可以通过合理分配工作任务、减少不必要的工作群数量、提供心理健康支持等方式来帮助员工更好地应对工作压力。
这一热点新闻也提醒着我们，需要及时审视工作方式和沟通方式是否合理，以及如何更好地管理工作群。同时，企业也应该重视员工的工作负荷和心理健康，提供更合理的工作安排和支持。
希望通过这样的事件，能引起更多人对职场压力和工作方式的关注，并引发更多关于职场健康的讨论，促进更健康、高效的工作环境的建立，为社会和谐进步，添把柴、加把力。（代卓文）