首页近日，新东方创始人俞敏洪在个人社交平台发布声明称，小编作为员工，在东方甄选官方账号上发表自己的观点，而且一发再发，这样的做法严重缺乏职业精神。
作为一家大型企业的官媒，官方微博的运营应该是非常严谨和专业的，任何一篇推文都应该经过严格的审核和把关。不当的言辞和不恰当的图片不仅是一个小小的失误，更是对公司形象和品牌价值的严重伤害。
道歉信中提到，公司管理存在很大的漏洞，实则这也是导致这次事件发生的根本原因。公司管理的漏洞不仅仅是官方微博运营上的问题，更是对整个企业的管理和运营带来了负面影响。因此，公司应该对管理层进行深入的反思和调整，建立更加严谨和科学的管理体系，确保类似的事件不再发生。
作为企业，不仅仅要注重业绩和利润，更要注重职业素养和企业形象。只有建立了严谨和专业的企业文化，才能够赢得客户的信任和尊重，并在市场竞争中立于不败之地。公司应该及时认清问题的严重性，进行认真纠正，并通过积极的沟通和改进举措来恢复公众对公司的信任，这样才能更好地应对公关危机，保持公司的声誉和形象。（王鸣斐）