首页近日，广东省佛山市三水区南山镇发布《南山镇2023年度躺平休闲人员拟定名单公示》一事引发社会广泛关注。南山镇政府回应称，“公示‘躺平休闲人员’并非要‘一棍子打死’，而是希望通过这种方式倒逼他们行动起来”。网友则认为，干部是否“躺平”不能靠评选，“公示”也是一种躺平。
干部干部，“干”字当头。倘若干部“躺”字当头、“干”字靠边，必然会贻误党和人民事业发展，更谈不上为民服务。近年来，各地已对“躺平式干部”屡次敲响警钟，向不作为干部“亮剑”。目的就是鞭策引导广大干部履职尽责，把工作做得更好。
干部绝对不能“躺平”，也不容“躺平”。把躺平干部找出来、亮出来，帮助他们早点认清工作中出现的问题，变“躺平”为站起来、动起来、干起来，初衷和出发点都是值得肯定的，也释放了治理“慵、懒、散、慢、拖、甩”等作风问题的积极信号。而南山镇这次的“躺平公示”之所以会引发争议，也有多个方面的原因。
其一，“躺平”是对某种干部状态的文学化描述，缺乏科学合理、客观精准的评价标准。加之背后成因不尽相同，形式主义、官僚主义隐身变形、花样翻新，频频让大家做“无用功”，舆论就对这种“贴标签式”的做法产生了反感，不愿表示支持。
其二，这次公示的8人名单，包括基层网格员、某居委会副主任、文旅办工作人员等，处理对象都是基层工作人员。基层干部位于服务群众的最前沿，责任大、任务重，“说多了都是泪”的语境之下又被扣上一顶“躺平”的帽子，难免让人质疑，感觉这是在给基层干部“添堵”。
其三，“评选”的本质，就是评比推选，带有很大的主观成分。评选“先进”，大家都已习惯，往往能够接受；评选“最差”，缺乏客观依据和支撑，往往会被认定为异化的形式主义。所以，用评选的方式来确定谁是“躺平休闲人员”，自然会招来各种各样的非议。
其四，既没违法也没违纪，既不是纪律处分也不是组织处理，就这样被一场评选认定成了“躺平休闲人员”。不仅如此，还被广而告之、进行了公示。这就导致了舆论的反感、社会的抵触、基层的寒心，也带来了一场是惩懒治庸还是南辕北辙、是鞭策激励还是伤害自尊、是担当作为还是噱头作秀的拷问。
干部“躺平”的社会危害毋庸赘述，一切不担当不作为、推脱躲绕、不思进取的躺平行为都应坚决反对。但仅靠评选来认定、仅靠公示来震慑，显然不够科学、很难服众。亦如有网友所说，要真正改进干部作风，就要从根子上铲除滋生“躺平式”干部的土壤。
治理干部“躺平”，是一项系统性工程，需要一系列的配套措施、一系列的配套行动。在当前基层干部被各种压力搞得不堪重负，反对形式主义、官僚主义声音持续高涨的大背景下，各地要审慎对待“躺平干部”“负面典型”之类的评选，避免问责变形、激励走样，陷入“低级红”“高级黑”的舆论旋涡。（大河网河声评论员 李吉明）