首页近年来，西宁市探索建立“每月一题”工作机制，市委每个月专门召开一次常委会，采取“每月一题”的方式，专题研究解决群众急难愁盼问题，提升基层组织主动发现问题、解决问题的能力和水平。
基层治理，既是国家治理的“最后一公里”，也是人民群众感知公共服务质效和温度的“神经末梢”。创建“每月一题”议事平台，推进协商议事，既是党组织优化工作流程，通过一个诉求解决一类问题的具体体现，也是助力高质量发展在基层有效落实的重要举措。
关注民生日常，打造党建“微治理”。“每月一题”凸显的是宏观管理到微观治理的转变。由于议题所涉及的事务基本都是民生日常，因此，作为治理转型的新探索，政府及时回应诉求进而开展自我管理和自我服务，有助于完善上下贯通、执行有力的体系，通过一个诉求解决一类问题，通过一个案例带动一方治理。以该运行机制为圆心，共商治理难题，激发了基层活力，还能推进党组织建设以点带面、连线成片、接诉即办。
强化部门协同，凝聚服务“聚合力”。面对群众反映的诉求和问题，聚合多部门的力量，可以有效推动相关问题早发现、早解决。“每月一题”与党建引领“马上办”工作机制有效贯通，促使各个部门实地走到群众身边了解问题，“下狠功夫”“铆足干劲”“撸起袖子”来解决问题。党委协调各方力量，推动问题的处理和解决，将“成功率”和“满意度”提升起来。在议事过程中，各部门通过接地气、聚人气的具体实践，进行广泛协商，也让“每月一题”富有活力，也更有效率。
明晰权责主体，形成善治“新机制”。“每月一题”平台以辖区为主阵地，通过完善组织体系架构，形成了一张横向到边、纵向到底的民生问题线索收集、解决网。将其作为提升治理水平的切入点，强化责任感、向心力，实现了干群之间的良性互动，提升了居民参与基层公共事务和公益事业的思想自觉、行动自觉。由此可见，精准对接群众需求和诉求，才能对标民生服务的短板，把民心守护好，把民生服务好。
“每月一题”工作机制的建立，是发展所需、民心所向，只有起点，没有终点。希望各地不断借鉴健全相关机制，扩大基层治理成效，把民心聚起来，把民意拢起来，进而打开事业发展新天地。（谷峰）