首页春节期间，乌鲁木齐经济技术开发区马家庄子村热火朝天开办了“乡村年货节”！马家庄子村由之前土地贫瘠、广种薄收，人们都跑到城里谋生的空荡荡的“窝窝村”，变成如今家家户户住新房，热热闹闹办年货节。马家庄子村发生这样翻天覆地的变化，离不开驻马家庄子村工作队的辛勤付出。
驻村干部是推进乡村振兴战略的中坚力量，是乡村振兴的参与者、组织者、实践者，任务艰巨、使命光荣。广大新任驻村干部要强化理想信念，下沉基层、真心融入、情系群众，做到心里装群众、脑中有宏图、手中有方法、脚下接地气，才能确保思想上“下得去”、能力上“跟得上”、工作上“干得好”，让驻村变“助村”，“助村”更“驻心”，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑。
下沉基层，“驻村”先“住村”。你离群众越近，群众离你就越近。驻村第一步就是先“住村”，与原单位工作脱钩，全身心投入到村级事务管理中来，广大驻村干部要主动融入群众，把自己当“村里人”，把群众当“家里人”，摒弃“过客”心理和“镀金”心态，努力学习农村工作、群众工作的方式方法，面对面话家常，俯下身子干农家活，遇事同群众商量，在乡村振兴一线砥砺品质、磨练意志、增长才干。要严格执行驻村工作各项规定，杜绝“干部慢热”、“走读式”驻村、政策不熟悉、工作不在岗等问题，努力做有真才实学的“合格先生”、乡村振兴中的“行家里手”。深入群众勤走访，通过入户调研、座谈走访等方式深入了解群众生活生产等基本情况，认真梳理遇到的各种“急难愁盼”，在最短的时间熟悉村情民情，掌握好村级发展的“第一手”资料。
真心融入，“驻村”更“驻心”。千难万难，村民认可是驻村的“第一难”。驻村干部多为上级机关、行业部门选派的优秀年轻干部，首先要转变思想观念，到基层驻村不是去“镀金”的，而是要帮助群众在土地中“淘金”，与村干部相比，驻村干部视野更宽、资源更多、人脉更广，因此，广大新任驻村干部要充分发挥好优势，为所驻村带来更多发展机遇。要主动参与村内大小事务，帮助群众寻找“致富经”。要了解本地的特色产业和优势资源，充分发挥自身优势、自身资源，积极开拓视野、上下求索、自我加压，想方设法地推动乡村产业发展，让更多群众享受到发展成果。要主动向派出单位和相关部门争取资金和政策支持，吸引资金、项目和社会资本流向所在村，推动“农业强、农村美、农民富”落到实处。
情系群众，“驻村”变“助村”。帮钱帮物，不如帮助谋个好出路，乡村要振兴，产业得先行。只有产业兴旺，才能让农业更有“奔头”，让农村更有“吸引力”，让农民队伍更加壮大。广大驻村干部要积极发挥自身“善于学习”的特点，利用好各类方针政策，借鉴成功经验，广开思路，结合乡村特色、风土人情、产业实际等情况，积极为本村集体经济、文旅产业的发展“建言献策”。年轻驻村干部也要充分利用年轻干部在“创新思维”上的优势，主动当好“带货达人”“推销专家”，通过平台宣传、电商推广等新兴模式将本村“好风景、好产品、好招牌”展现出来，为传统农业“产业化、品牌化”发展注入“新活力”，在加快推进农业农村现代化的道路上实现自己的“青春价值”。（任慧莹）