首页3月5日下午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在参加他所在的十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。
记得去年9月，习近平总书记在考察黑龙江期间，首次提出“新质生产力”这一概念，强调要“积极培育未来产业，加快形成新质生产力，增强发展新动能”。今年的全国两会期间，习近平总书记以普通代表身份首次“下团组”，与江苏代表团代表们共议政府工作报告，共商发展大计，共谋发展良策。并第二次提出新质生产力。而今年的政府工作报告也提出了要大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力。如何发展新质生产力，也成为众多代表委员关注的重点话题。
顾名思义，所谓“新质生产力”，即有别于传统生产力的新型生产力，是以科技创新为主的生产力，是摆脱传统增长路径、符合高质量发展要求的新型生产力。尤其是伴随着互联网、大数据、云计算、区块链等新型技术的蓬勃兴起，不仅催生了一批新事物、新业态、新模式，为稳定群体就业、提升生活品质、改变生活方式作出新贡献，也为拉动经济社会高质量发展发挥不可替代的作用，更充分彰显新质生产力的巨大优势和发展潜能。
政治路线确定之后，干部就是决定的因素。加快形成新质生产力，必须牢固树立和践行正确政绩观。政绩观是领导干部如何履职尽责、追求何种政绩的根本认识和态度，是检验对党负责、对人民负责、对事业负责的一把标尺。各级领导干部首先要摒弃以往的传统思维方式，坚决破除“忽视和放弃传统产业”、“领地意识”和“一亩三分地”错误想法，既要防止一哄而上、泡沫化，也不刮“一阵风、“一刀切”，更不搞一种模式。要根据本地资源禀赋、产业基础、科研条件等，坚持一切从实际出发，先立后破、因地制宜、分类指导，做到宜工则工、宜商则商、宜农则农、宜绿则绿、宜游则游，聚集当地特色品牌，把优势用到极致、把特色干成一流，加大技术创新力度，培育壮大新兴产业矩阵，超前布局建设未来产业，完善现代化产业体系，提升科技创新新动能，关键打好新质生产力核心技术上的攻坚战。
加快形成新质生产力，必须牢固树立优质的“人才观”。谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家，谁就能在发展新质生产力的过程中占据优势。要尊重知识、尊重人才，积极整合资源、搭起广阔舞台，进一步消除梗阻、冲破束缚，为高质量人才搭建创新平台和成果转化平台，优化人力资源评估机制。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，全方位培育人才、引进人才、留住人才、用好人才，在全社会真正形成“人才是第一资源”的良好氛围。
加快形成新质生产力，必须让更多干部成为创新“闯将”、攻坚“干将”。争当改革创新的“闯将”、攻坚克难的“干将”，就要坚持以实干为标尺、以实绩论英雄，旗帜鲜明为“敢为天下先、敢闯无人区、敢做弄潮儿”的干部摇旗呐喊、撑腰鼓劲。常言道：“用好一个人，激励一大片。”点亮壮胆撑腰的“灯塔”，不让行得正、坐得端的党员干部“背黑锅”，是实打实的支持与保护。在改革深水区，干部越是“敢闯”“敢干”，就越容易触碰到既有规则的盲区。各级党组织要严管与厚爱相结合，严格落实“三个区分开来”，正确对待党员干部在工作中的偏差失误，建立相应的容错免责机制。从制度层面进一步免除广大党员干部的后顾之忧，在实际工作中真正以组织的“硬靠山”，为“敢闯”的党员干部“开绿灯”、为“敢干”的党员干部“兜住底”，让更多改革创新的“闯将”、攻坚克难的“干将”心无旁骛干事创业，勇挑重担奋发有为。（大河网河声评论员 朱波）