在浙江缙云,一家养老院推出了“跨代共居”的养老模式,年轻人可以通过陪伴老人获得住进养老院的资格以及房租的减免,一批“00后”住进了养老院。在“跨代共居”模式下,年轻人选择入住养老院,与老年人共同生活,每月1000元的房租,可以通过完成30小时志愿服务得到全免。当跨越60岁的两代人生活在一起,养老院有了青春的气息,年轻人也在这里学会了爱与责任。
这一充满探索意义的“跨代共居”新模式,是老年人与年轻人“双向奔赴”的“双赢模式”。“跨代共居”与单方面倡导爱老助老不同,这种模式打破了传统养老的局限,提供了一种全新的解决方案,让跨代互助中的双方既是获益者又是施予者,是实现资源共享、经验传承、相互施予的一种新型康养方式,本质上是实现双向互惠共赢的共同体。
浙江缙云一批“00后”开始涌进养老院(来源:浙江在线)
对于老年人而言,需要年轻人“新鲜血液”的刺激,唤醒自己体验新生事物的勇气,享受在年轻人的陪伴下晚年生活不再孤单的快乐,并且可以通过与年轻人分享自己的工作经验和人生智慧,获得被尊重感、成功感和更多情绪价值;从年轻人的角度来看,通过志愿服务老人得到房租减免,减轻了自己的经济压力,获得了长者的生活智慧,更重要的是培养起自己的社会责任感和同理心,并在志愿服务的过程中得到社会认可和自我价值实现。
应该说,两代人共住和互助的确非常实用且富有意义。但这一模式也面临着一些挑战和问题,很多细节需要慎重考虑。两代人性格不合,认知不同,生活习惯和作息无法适应,缺乏共同话题等情况,都是“跨代共居”遇到的实际难题。如何确保志愿服务的质量和效果,让“跨代共居”这一新生事物行稳致远,成为一个亟待解决的问题。
面对挑战,就要善于解决问题。首先,要对为老年人提供服务的年轻人进行严格的筛选,以确保他们具备真诚服务老人的意愿和能力,找到有爱心诚心,尊重老年人,能与老年人聊得来、处得好的志愿服务者;其次,要有相关的培训指导,就老年护理、沟通技巧、应急处理等方面进行专业培训;再次,要解决好年轻人和老年人生活习惯与需求的平衡问题,让老年人和年轻人详细了解对方,交换想法和要求,把期望值定在合理水平。年轻人应尊重老年人的生活习惯和作息时间,而老年人也应理解年轻人追求活力、创新的生活方式。双方相互理解和包容,才能共同创造一个和谐、宜居的生活环境。
总体而言,浙江缙云的“跨代共居”养老模式无疑是一次突破性的“跨界合作”。这是一个新趋势,也是一种新选择。无论养老模式如何演变,丰富老人生活、提升养老质量、重塑社会关系,形成多代结伴的互助生活共同体,都是幸福养老的有益探索,值得为之点赞。(大河网河声评论员 王同文 许华凌)