推动乡村全面振兴,发展新型农村集体经济是关键,促进共同富裕是根本。事实上,各地也高度重视乡村振兴工作,坚持因地制宜、精准施策,从党建引领、项目带动、产业助力等方面精准发力,致力打开农业强、农村美、农民富的乡村振兴好“钱”景。
推进乡村振兴,人才振兴是关键。诸如村集体经济的发展,智慧农业的突破和创新,特色农业和文旅融合发展等等,都是一门技术活。正所谓“村民富不富,关键看支部;支部强不强,关键看头羊”。要做好“三农”工作,必须强化基层党组织建设和人才培养,注重引进来、育得好、用得对、留得下,为乡村振兴提供强大的组织和人才保障。
精准对接乡村需求,做好人才引进工作。乡村振兴包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴,涉及的内容比较多。从乡村硬件设施建设到软件服务工作,从人文到精神层面,从环境到产业发展,需要的专业人才也比较多。并且,对于不同的地区来说,区域的优势和劣势不一样,发展的方向和目标有差异,也就需要结合地方政府的需求,制定好人才引进相关政策,为乡村振兴做好人才准备和保障工作。
明确乡村发展长远方向,做好人才培养工作。发展不是一念之间,不能一步登天,而是一步一个脚印踏踏实实地走、认认真真地学、实实在在地干,也唯有如此才能取得乡村振兴的好成绩。因此,基层党委政府要结合当地实际情况,做好人才培养计划,做好人才服务工作,既要搭建人才落地的平台,又要为人才继续教育畅通渠道,让因岗择人、因岗育人更加精准、高效,锻造出一支新时代的乡村振兴人才队伍。
激发乡村内在动力,撬动乡村建设活力。要进一步完善乡村基础设施建设,同时让数字乡村建设的步伐快起来,让4G、5G通信基站及电商、云计算、大数据、物联网等在乡村建设大道上快马加鞭。要加快实施乡村人居环境整治和垃圾分类,探索共商、共计、共绘的基层治理模式,汲取村民的智慧,调动村民的力量,心往一处想,劲往一处使,建设和美乡村和幸福乡村。
将人才引进来,把人才留下来,让人才发挥更大的作用,这是基层党委政府必须思考的地方。新征程上,要加快探索智慧农业产业化发展和文旅融合发展模式,加快农业基础设施建设和农业科学化发展,为乡村振兴提供更大的智力支持。(大河网河声评论员 刘虹)