首页沃野千里展新姿，乡村振兴正当时。强国必先强农，农强方能国强。中央农村工作会议提出，“要一体推进农业现代化和农村现代化，实现乡村由表及里、形神兼备的全面提升”。作为青年干部，必须以高度的政治责任感和使命感，深耕乡村沃壤，以实际行动绘就“形神兼备”的乡村振兴新篇章。
构筑产业“金名片”，铸乡村振兴之“形”。产业兴旺是乡村振兴的重要基础。要立足乡村资源禀赋，发挥比较优势，因地制宜大力发展特色产业和现代农业。一方面，要加强农村基础设施建设，改善农村生产生活条件，为产业发展提供有力支撑。另一方面，要深入挖掘乡村特色资源，推动农业与二三产业的深度融合，发展乡村旅游、休闲农业等新业态，延长产业链条，拓宽农民增收渠道。此外，还要加强品牌建设，提升农产品附加值和市场竞争力，推动乡村经济转型升级，让乡村特色产品走出乡村、走向全国，实现产业兴旺、生活富裕。
繁荣文化“亮灯塔”，塑乡村振兴之“神”。乡村振兴，既要塑“形”，也要铸“魂”。一方水土，滋养一方文化。我们要传承和弘扬优秀传统文化，深入挖掘乡村文化的内涵和价值，让其在新时代焕发出新的生机和活力。加强乡村公共文化设施建设，丰富农民群众的精神文化生活，提高文化素养和审美水平。组织开展形式多样的文化活动，如农民文化节、乡村文化展演等，激发农民群众参与文化建设的热情和创造力。同时，要注重乡村文化的创新发展，结合现代文明元素，打造具有时代特色的乡村文化品牌，补齐乡村的“精神短板”，让群众的“口袋”和“脑袋”同时富起来，让乡村提升“软实力”和吸引力，成为人人向往的美丽家园。
打造人才“新引擎”，蓄乡村振兴之“能”。人才是推动发展的重要引擎。新时期乡村振兴，关键一环在人才振兴；高质量发展的关键一步，则在于高质量人才蓄力。培养本土人才，要加强新型职业农民培育，提升其专业技能和综合素质。同时积极引进外来人才，吸引更多有情怀、有能力、有担当的人才投身乡村建设，通过建立健全人才激励机制和提供广阔的发展空间及良好的待遇保障，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，让他们愿意来、留得住、干得好。要创新人才引进、培养机制平台，突破制约引才、用才及成才的“瓶颈”，对紧缺人才不拘一格引进，以长远目光选育好人才“种苗”，注重“过程化”考察，实行“阶段化”培养，为乡村振兴注入新的活力和动力，推动乡村实现更高质量的发展。
乡村振兴，是时代的命题。作为青年干部，必须以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，积极投身于这片充满希望的田野，深耕乡村沃壤，不断提升自我，与乡村发展同频共振，为乡村振兴赋能添彩，共同绘制乡村振兴的宏伟蓝图，以实际行动书写年轻干部的时代担当。(江瑶）