首页社区党组织书记，是方针政策的宣传者、基层治理的引领者、党建工作的组织者，在服务群众的过程中发挥着不可替代的作用。实施社区党组织书记“引航”计划，既能把优秀人才挑选出来、宣传出去，也能让党建“新兵”成长起来、基层人才替补上去。
带的是思路，领的是航向。头雁振翅，方能带动群雁高飞。实施社区党组织书记“领航”计划，是提高战斗力的有益探索，更是夯实基层基础的必然选择。学在深处，方能谋在实处。遴选优秀基层党组织书记，分类建库、层层带教，营造见贤思齐、对标赶超的良好氛围，不仅可以有效激发广大基层党组织书记的谋事自觉和创业主动性，也能让越来越多的优秀社区党组织书记走向良法善治的“舞台”中央，彰显责任担当，展示惠民成效。
传的是经验，教的是本领。“雁阵带教”，核心方法是“带”，基本理念靠“教”。围绕老旧小区治理、人居环境整治、矛盾纠纷调处、精神文明建设等工作，加强新老帮带、跟岗练兵、跟踪培养，可以持续提升社区党组织书记的基本素养和履职本领。通过层层培养、跨区交流、跟班学习等方式，有利于促进横向流动、推动经验交流，带动社区党组织书记在解难题、促发展中练就“敢为”的担当;在办实事、解民忧中，提高“善为”的本领;在挑大梁、作贡献中，做出“有为”的业绩。
聚的是人才，成就的是事业。兴大业，先用人。社区工作更是如此。想要胜任社区工作，需要加快壮大社区工作者队伍，尤其是要选准用好后备人才。名带优、优带新，如此新老结对、互促共进，“用一盏灯点亮另一盏灯”，让越来越多热衷公益、专业过硬、作风优良的人才脱颖而出，从而持续改善着干事创业新生态。
放眼基层，社区大有可为。“雁阵带教”，人才蓄势待发。随着持续深入，久久为功，越来越多的社区党组织书记在一线展示新作为、彰显新担当，也让更多基层党建人才竞相涌现，在良法善治的天地里刷新更多可能。（王坪）